Soal Kepegawaian Kelas Xii Otkp Bab 4
.
- 1.Pemutusan hubungan kerja baik sementara ataupun selamanya disebut.....
- A.
Pemberhentian pegawai
- B.
Rekrutmen
- C.
Tunjangan
- D.
Istirahat
- E.
Cuti
- 2.Usia pensiun bagi pegawai instuktur adalah .....
- A.
60
- B.
65
- C.
63
- D.
70
- E.
75
- 3.Pemberitahuan kerja sementara dapat terjadi karena..
- A.
Keinginan pribadi
- B.
Gaji yang kurang
- C.
Kondisi perubahan
- D.
Kenyataan
- E.
Fasilitas yang belum memadai
- 4.Permintaan pensiun dini mulai usia...
- A.
Permintaan pensiun dini mulai usia...
- B.
47
- C.
50
- D.
59
- E.
60
- 5.Dalam tata cara pemberhentian karyawan,besarnya uang pesangon pada karyawan dengan masa kerja 1 tahun adalah...
- A.
1 bulan upah brutor
- B.
3 bulan upah bruto
- C.
4 bulan upah broto
- D.
2 bulan upah broto
- E.
5 bulan upah broto
- 6.Dalam tata cara pemberhentian karyawan, besarnya uang pesangon pada karyawan dengan masa kerja 2 tahun adalah..
- A.
1 bulan upah bruto
- B.
3 bulan upah bruto
- C.
4 bulan upah bruto
- D.
2 bulan upah bruto
- E.
5 bulan upah bruto
- 7.Dalam tata cara pemberhentian karyawan besarnya uang pesangon pada karyawan dengan masa kerja 4 tahun adalah....
- A.
1 bulan upah bruto
- B.
3 bulan upah bruto
- C.
4 bulan upah bruto
- D.
2 bulan upah bruto
- E.
5 bulan upah bruto
- 8.Dalam tata cara pemberhentian karyawan besar uang pesangon pada karyawan dengan masa kerja 3 tahun adalah....
- A.
1 bulan upah bruto
- B.
3 bulan upah bruto
- C.
4 bulan upah bruto
- D.
2 bulan upah bruto
- E.
5 bulan upah bruto
- 9.Prosedur pemberhentian karyawan adalah.....
- A.
Keinginan direksi
- B.
Keinginan HDR
- C.
Musyawarah P4P
- D.
Sepihak olah direksi
- E.
Direksi dan HDR
- 10.Permintan pensiun dini minimal masa kerja.....
- A.
20 tahun
- B.
15 tahun
- C.
29 tahun
- D.
21 tahun
- E.
4 tahun
- 11.Penjual jasa (pikiran dan tenaganya) dan medapat kopensasi yang besarnya telah di tetapkan terlebih dahulu disebut.....
- A.
Karyawan
- B.
Pengangguran
- C.
Angkatan kerja
- D.
Kesempatan kerja
- E.
Tenaga kerja
- 12.Peraturan pemerintahan (PP) yang mengatur tentang kebijakan pengupahan tertuang dalam pasal....
- A.
4
- B.
3
- C.
1
- D.
8
- E.
5
- 13.Hal-hal yang dapat diperhitungkan dengan upah sesuai dengan peraturan pemerintah pasal 51 adalah tentang.
- A.
Denda
- B.
Ganti rugi
- C.
Upah tanpa tunjangan
- D.
Pemotongan upah untuk pihak ke tiga
- E.
Uang muka upah
- 14.Berikut peraturan pemerintah mengenai hubungan kerja adalah....
- A.
Kepmen no. KEP.101/MEN/VI/2004
- B.
Kepmen No.KEP.49/MEN/2004
- C.
Kepmen No.KEP.102/MEN/VI/2004
- D.
Kepmen No.KEP.48/MEN/IV/2004
- E.
Kepmen No. KEP.231/MEN/2003
- 15.Peraturan pelaksanaan mogok kerja diatur oleh kepmenakertrans nomor...
- A.
223/MEN/2003 tentang akibat hukum mogok kerja yang tidak sah
- B.
232/MEN/2005 tentang akibat hukum mogok kerja yang btidak sah
- C.
232/MEN/2004 tentang akibat hukum mogok kerja yang tidak sah
- D.
231/MEN/2003 Tentang mogok kerja yang tidak sah
- E.
232/MEN/2003 tentang mogok kerja yang tidak sah
- 16.Permen No. PER-15/MEN/VII/2005 mengatur tentang...
- A.
Ketentuan struktur dan skala upah
- B.
Pernyatan berlakunya undang-undang pengawasan pemburuan
- C.
Tata cara penangguhan palaksanaan upaya minimal
- D.
Waktu kerja dan istirahat pada sektor usaha pada daerah oparasi tertentu
- E.
Perusahaan yang wajib malaksanakan pelatihan kerja
- 17.Setiap usah memperbaiki performasi pekerja pada suatu pekerjaan tertentu yang sedang menjadi tanggung jawabnya,atau satu pekerjaan yang ada kaitannya dengan pekerjaan disebut.
- A.
Pelatihan
- B.
Pengembangan
- C.
Kerja
- D.
Tenaga kerja
- E.
Jabatan
- 18.Seperangkat aturan dan norma baik tertulis maupun tidak tertulis yang mengatur pola hubungan industri antara pengusaha di satu sisi dan pekerja atau buruh di sisi yang lain disebut hukum...
- A.
Ketenagakerjaan
- B.
Perburuhan
- C.
Jaminan hari tua
- D.
Jaminan hari sosial
- E.
Upah
- 19.Peraturan pemerintahan (PP) yang mengatur tentang kebijakan pengupahan tertuang dalam pasal..
- A.
Pelesaian perselisihan hubungan industri ( PPHI)
- B.
Serikat buruh
- C.
Jaminan hari tua
- D.
Tunjangan hari raya ( THR)
- E.
Upah
- 20.Berikut yang bukan unsur-unsur dari hukum perburuhan adalah.....
- A.
Serangkaian peraturan
- B.
Peraturan mengenai suatu kejadian
- C.
Adanya orang yang bekerja pada orang lain
- D.
Adanya balas jasa yang berupa upah
- E.
Tunjangan
Questions: 35 | Attempts: 20369 | Last updated: Apr 22, 2019
-
Sample QuestionBerikut merupakan urutan organisasi kehidupan makhluk hidup dari yang terkecil sampai yang terbesar adalah....
Questions: 60 | Attempts: 10835 | Last updated: Jul 2, 2021
-
Sample QuestionSecara etimologis, kata system berasal dari kata systema yang berasal dari bahasa ….
Questions: 20 | Attempts: 7337 | Last updated: Sep 10, 2019
-
Sample QuestionBerikut ini yang termasuk dalam perencanaan perkantoran (offering planning), yaitu...
Back to top