ข้อสอบ พลวัต ชุดที่ 6 Pmqa
ข้อสอบ พลวัต ชุดที่ 6 PMQA กรุณาพิมพ์ชื่อลงในช่อง Your Name จากนั้น คลิก Start Quiz เพื่อเริ่มทำแบบทดสอบ เมื่อคลิกคำตอบข้อสุดท้า คะแนนของท่านจะปรากฎครับ เกณฑ์การผ่าน 60 % ครับ
- 1.PMQA ย่อมาจากอะไร
- A.
Public Sector Management Quality Award
- B.
Public Secter Management Quality Award
- C.
Pubric Sector Management Quality Award
- D.
Pubric Secter Management Quality Award
- 2.PMQA มีความหมายตามข้อใด
- A.
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
- B.
รางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
- C.
รางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐและเอกชน
- D.
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐและเอกชน
- 3.TQA ย่อมาจากอะไร
- A.
Total Quality Award
- B.
Totol Quality Award
- C.
Thailand Quality Award
- D.
Thailand ang Quality Award
- 4.TQA มีความหมายตามข้อใด
- A.
รางวัลคุณภาพแห่งชาติ
- B.
รางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐดีเด่น
- C.
รางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาคเอกชนดีเด่น
- D.
รางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐและเอกชนดีเด่น
- 5.เกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐในระดับพื้นฐาน (Fundamental Level) ประกอบด้วยกี่หมวดกี่ประเด็น
- A.
7 หมวด 50 ประเด็น
- B.
7 หมวด 52 ประเด็น
- C.
8 หมวด 50 ประเด็น
- D.
8 หมวด 52 ประเด็น
- 6.ข้อใด ไม่ใช่ หมวดของเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐขั้นพื้นฐาน
- A.
การนำองค์กร
- B.
การวางแผนเชิงยุทธศษสตร์
- C.
การให้ความสำคัญกับผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้เสีย
- D.
การจัดองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างเป็นระบบ
- 7.หมวดใดว่าด้วยเรื่อง การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
- A.
หมวด 2
- B.
หมวด 3
- C.
หมวด 4
- D.
หมวด 5
- 8.Core Values มีกี่อย่าง
- A.
5
- B.
ึ7
- C.
9
- D.
11
- 9.ข้อใด ไม่ใช่ Core Values
- A.
การนำองค์กรอย่างมีวิสัยทัศน์
- B.
ความรับผิดชอบต่อองค์กรและสังคม
- C.
การมุ่งเน้นอนาคต
- D.
การจัดการเพื่อนวัตกรรม
- E.
มุมมองเชิงระบบ
- 10.ข้อใดเรียงลำดับ PMQA Model ได้ถูกต้อง
- A.
การนำองค์กร , การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ , การให้ความสำคัญกับผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้เสีย , การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล , การจัดการกระบวนการ ,การวัด วิเคราะห์และการจัดการความรู้ ผลลัพธ์การดำเนินการ
- B.
การนำองค์กร , การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ , การให้ความสำคัญกับผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้เสีย , การวัด วิเคราะห์และการจัดการความรู้ , การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล , การจัดการกระบวนการ , ผลลัพธ์การดำเนินการ
- C.
การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ ,การนำองค์กร , การให้ความสำคัญกับผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้เสีย , การวัด วิเคราะห์และการจัดการความรู้ , การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล , การจัดการกระบวนการ , ผลลัพธ์การดำเนินการ
- D.
การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ , การนำองค์กร ,การให้ความสำคัญกับผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้เสีย , การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล , การจัดการกระบวนการ , การวัด วิเคราะห์และการจัดการความรู้, ผลลัพธ์การดำเนินการ
Back to top