Quizz Sobre Diversidade E Inclusão

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Quizz Sobre Diversidade E Incluso

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Questions and Answers
  • 1. 
    Na diversidade as características específicas são relacionadas a que? Selecione uma ou mais opções:
    • A. 

      A. Condições físicas e classe social

    • B. 

      B. Sotaque e Nacionalidade

    • C. 

      C. Identidade de gênero e Raça

    • D. 

      D. Religião, dentre outras

    • E. 

      Etínia e Orientação sexual

  • 2. 
    Porque falar de diversidade e inclusão? Selecione uma ou mais opções:
    • A. 

      A. Porque falar, debater e divulgar muda preconceitos

    • B. 

      B. Porque está relacionado a diversos aspectos da sociedade, dos governos, das empresas, das pessoas, como machismo, racismo, LGBTFOBIA e outros elementos preconceituosos.

    • C. 

      C. Porque está na moda

    • D. 

      D. Porque existem leis que exige

  • 3. 
    A frase abaixo é verdadeira ou falsa: "Como não existe igualdade no direito as oportunidades de crescimento, precisamos lutar pela equidade, uma ferramenta para os menos favorecidos terem com o tempo mais acesso a essas oportunidades de crescimento."
    • A. 

      Verdade

    • B. 

      Falso

  • 4. 
    Como evitar preconceitos inconsciente? Selecione uma ou mais opções?
    • A. 

      A. Interaja com pessoas diferentes e desenvolva empatia.

    • B. 

      B. Reflita sobre você, sobre suas forças e franquezas. Aceite como você é.

    • C. 

      C. Solicite a opinião de outras pessoas, questione quando você tem uma primeira impressão e faz um julgamento.

    • D. 

      D. Discuta, converse e pontue quando ver uma ação de preconceito na rua

    • E. 

      E. Comente quando você ouvir um amigo falando algo inadequado.

  • 5. 
    Na parágrafo abaixo preencha os campos: "Todo mundo quer ser livre ... nós precisamos criar um ambiente de __________ psicológica em todos os lugares que a gente trabalha, que a gente atua, nas nossas famílias, para que as pessoas possam se sentirem__________e exporem como suas ideias e assim vamos gerar muito mais__________, pois as diferenças integradas viram uma grande força. E ai eu te pergunto: O que você está fazendo para transformar esse mundo?
    • A. 

      Insegurança - presas - livres

    • B. 

      Segurança - livres - resultados

    • C. 

      Resultados - livres - segurança

    • D. 

      Segurança - livres - insegurança

  • 6. 
    Conforme o vídeo anterior, classifique a frase abaixo como verdadeira ou falsa. "O machismo leva as mulheres ganharem 24% a menos que os homens nos mesmos postos de trabalho. O racismo leva as mulheres negras a ganharem até 40% a menos que os homens nos mesmos postos de trablaho.
    • A. 

      Verdade

    • B. 

      Falso

  • 7. 
    Preencha os campos do parágrafo com as palavras abaixo: "Reflita um pouco sobre você, sobre seu________, sobre seu conhecimento, sobre suas forças e suas________, se olhe no espelho como ser humano e aceite como você é. Essa é a primeira fase para __________ e gerar um ambiente mais diverso.
    • A. 

      Papel - fraquezas - mudar

    • B. 

      Bolso - papel - forças

    • C. 

      Fraquezas - manter - mudar

    • D. 

      Papel - fraquezas - manter

  • 8. 
    Conforme o vídeo anterior, classifique a frase abaixo como verdadeira ou falsa: "Diversidade significa que cada um de nós tem características específicas. Todos nós somos únicos, todos nós somos diferentes.
    • A. 

      Verdade

    • B. 

      Falso

  • 9. 
    Conforme vídeo anterior, classifique a frase abaixo como verdadeira ou falsa: "As pessoas com deficiência representa até 24% da população e tem as mesmas oportunidades que as demais no Brasil, devido a consciência de inclusão que existe nas empresas."
    • A. 

      Verdade

    • B. 

      Falso

  • 10. 
    A frase abaixo é verdadeira ou falsa? "Todos nós temos conjunto de padrões de comportamento construídos desde a nossa infância, os preconceitos, que influencia como decide, reage e interpreta mesmo de forma inconsciente.
    • A. 

      Verdade

    • B. 

      Falso

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