4. VerificaciÓn De LA ImplementaciÓn Del Sistema De GestiÓn De LA Seguridad Y Salud En El Trabajo.

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| By Lilianaarambulo1
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Questions: 10 | Attempts: 732

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4. Verificaci�n De LA Implementaci�n Del Sistema De Gesti�n De LA Seguridad Y Salud En El Trabajo. - Quiz

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Questions and Answers
  • 1. 

    El empleador debe realizar una auditoría anual, la cual será planificada con la participación del Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo. Si la auditoría se realiza con personal interno de la entidad, debe ser independiente a la actividad, área o proceso objeto de verificación. Según el Decreto 1072 de 2015 en el  Artículo 2.2.4.6.29. Auditoría de cumplimiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. SG-SST

    • A.

      Cierto

    • B.

      Falso

    Correct Answer
    A. Cierto
    Explanation
    According to the information provided, the employer is required to conduct an annual audit of the occupational health and safety management system. This audit should be planned with the participation of the Joint Committee or the Safety and Health Supervisor. If the audit is carried out by internal staff, it should be independent of the activity, area, or process being verified. This information aligns with the statement "Cierto" (True) as the correct answer.

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  • 2. 

    Los exámenes de ingreso, periódicos y retiros, el trabajador debe asumir el costo para ingresar a la empresa

    • A.

      Cierto

    • B.

      Falso

    Correct Answer
    B. Falso
    Explanation
    The correct answer is "Falso" because the statement implies that the worker has to bear the cost of entrance exams, periodic exams, and retirement exams when joining a company. However, in reality, it is usually the responsibility of the employer to cover these costs as part of the hiring process.

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  • 3. 

    La empresa el JUANCHITO S.A., envía a sus operarios a una evaluación médica con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, ocasionadas a la exposición al medio ambiente de trabajo, así mismo, para detectar enfermedades de origen común, con el fin de establecer un manejo preventivo. Dichas evaluaciones son:  

    • A.

      Evaluaciones médicas por cambios de ocupación

    • B.

      Evaluaciones de ingreso

    • C.

      Evaluaciones médicas por retiro

    • D.

      Evaluaciones médicas periódicas programadas

    Correct Answer
    D. Evaluaciones médicas periódicas programadas
    Explanation
    The correct answer is "Evaluaciones médicas periódicas programadas". This is because the given passage states that the company sends its workers for medical evaluations to monitor their exposure to risk factors and identify any potential health issues caused by their work environment. These periodic evaluations are part of the company's preventive management approach to detect and address any temporary, permanent, or aggravated health conditions. The other options mentioned in the passage (evaluaciones por cambios de ocupación, de ingreso, y por retiro) are not specifically mentioned in relation to the company's preventive health management program.

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  • 4. 

    El señor Carlos Daniel Urquijo Soto, es el dueño de la EMPRESA PREVENCIÓN S.A. la persona encargada de la implementación del SG-SST, en la empresa le sugiere tener un plan de emergencias y evacuación porque es su obligación implementarlo y mantenerlo, con cobertura a todos los centros y turnos de trabajo y todos los trabajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación, incluidos contratistas y subcontratistas, así como proveedores y visitantes, el encargado puede apoyarse en que norma

    • A.

      Decreto 1477

    • B.

      Según el DUR 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.25. Prevención preparación y respuesta ante emergencias.

    • C.

      Estatuto laboral

    • D.

      Código sustantivo del trabajo.

    Correct Answer
    B. Según el DUR 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.25. Prevención preparación y respuesta ante emergencias.
    Explanation
    The correct answer is "Según el DUR 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.25. Prevención preparación y respuesta ante emergencias." This is because the DUR 1072 de 2015 is a regulation that outlines the requirements for occupational health and safety in Colombia. Article 2.2.4.6.25 specifically addresses the prevention, preparation, and response to emergencies in the workplace. As the owner of the company, Mr. Carlos Daniel Urquijo Soto is responsible for implementing and maintaining a plan for emergencies and evacuations, as mandated by this regulation.

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  • 5. 

    Gloria Villegas trabaja como conductora de auto escolar, debido al movimiento constante con la palanca de cambios, Gloria ha sentido dolor en el hombro, al ir al médico le informa que tiene una afección con el manguito rotador debido al movimiento repetitivo, esta afección se puede definir como:

    • A.

      Accidente de trabajo

    • B.

      Incidente de trabajo

    • C.

      Enfermedad laboral

    • D.

      Todas las anteriores

    Correct Answer
    A. Accidente de trabajo
    Explanation
    The correct answer is "Accidente de trabajo" because Gloria's shoulder pain is a result of the repetitive movement she performs while working as a school bus driver. This injury occurred due to her work activities, making it an occupational accident.

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  • 6. 

    Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

    • A.

      Cierto

    • B.

      Falso

    Correct Answer
    A. Cierto
    Explanation
    This statement is true. According to the given definition, an accident at work is any sudden event that occurs as a result of or during work, and that causes physical injury, functional or psychiatric disturbance, disability, or death to the worker. Therefore, the statement is correct.

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  • 7. 

    Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.

    • A.

      Cierto

    • B.

      Falso

    Correct Answer
    A. Cierto
    Explanation
    The given statement is true. According to the passage, a work-related disease is one that is contracted as a result of exposure to risk factors inherent in the work activity or the environment in which the worker has been forced to work. The passage also states that the government will periodically determine the diseases that are considered work-related, and if a disease is not listed but can be proven to be causally related to occupational risk factors, it will still be recognized as a work-related disease.

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  • 8. 

    La Resolución 1401 de 207 es aquella Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

    • A.

      Cierto

    • B.

      Falso

    Correct Answer
    A. Cierto
    Explanation
    The given statement is true. The Resolución 1401 de 207 is a regulation that governs the investigation of work incidents and accidents.

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  • 9. 

    La alta dirección, independiente del tamaño de la empresa, debe adelantar una revisión del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), la cual debe realizarse por lo menos una (1) vez al año, de conformidad con las modificaciones en los procesos, resultados de las auditorías y demás informes que permitan recopilar información sobre su funcionamiento.

    • A.

      Cierto

    • B.

      Falso

    Correct Answer
    A. Cierto
    Explanation
    The statement is true because it states that the top management, regardless of the size of the company, must review the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) at least once a year. This review should take into account any modifications in processes, audit results, and other reports that provide information about the system's functioning.

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  • 10. 

    La auditoría es un proceso metodológico para obtener evidencias que al evaluarse de manera objetiva permiten determinar la conformidad del SG – SST de acuerdo con los requisitos.

    • A.

      Cierto

    • B.

      Falso

    Correct Answer
    A. Cierto
    Explanation
    The given statement is true. It states that an audit is a methodological process used to obtain evidence that, when evaluated objectively, allows for the determination of the conformity of the SG - SST (Safety and Health Management System) with the requirements. This implies that an audit is a systematic and objective approach to assess the effectiveness of the SG - SST and ensure that it meets the necessary standards and criteria.

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  • Current Version
  • Mar 22, 2023
    Quiz Edited by
    ProProfs Editorial Team
  • Jun 22, 2020
    Quiz Created by
    Lilianaarambulo1
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