اختبار شهادة الاحتراف الدولي في الإدارة والقيادة

50 | Total Attempts: 4493

SettingsSettingsSettings
Please wait...

                                                                                                       بسم الله الرحمن الرحيم                                                                                                                                                                             اختبار شهادة الاحتراف الدولي في الإدارة والقيادة                                                                      International Proficiency Certificate of Management                                                                                                                   &                                                                        International Proficiency Certificate of Leadership   الإختبارات الجاهزة الخاصة بالمركز الأكاديمي البريطاني تو بي أوبتيميستك للتنمية البشرية   * عدد الأسئلة 50 سؤال على النظام الأمريكي صح وخطأ. * مدة الاختبار 75 دقيقة أي ساعة وربع * النجاح يبدأ من نسبة 64% بمعدل 32 إجابة صحيحة من أصل الخمسين سؤالاً . * لن تذكر النتيجة في الشهادة. * يمكن إعادة الاختبار متى شئت وبشكل مجاني أيضاً . * يرجى كتابة اسمك الثلاثي ورقم جوالك وبريدك الالكتروني والبدء بالتوكل على الله . * بعد نجاحك يجب التواصل معنا لتأكيد النتيجة بالنسبة المئوية التي تظهر آخر الاختبار لإصدار الشهادات وعمل ما يلزم، مع الشكر.   التواصل عبر الايميل : [email protected]   بالتوفيق...  


Questions and Answers
  • 1. 
    الفعالية هي إنجاز العمل بطريقة سليمة
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 2. 
    وظيفة الإدارة العليا هي التوجيه المباشر للموظفين ورقابة أدائهم 
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 3. 
    مراقبة ومتابعة الأداء الخاص بالأنشطة التنفيذية ليست من مهام المدير
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 4. 
    وظيفة التوجيه الإداري مبنية على التخطيط فقط 
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 5. 
    مراقبة سير العمل ضروري لضمان النجاح وذلك من خلال تقييم أداء الموظفين بصورة يومية ودائمة
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 6. 
    وظائف الإدارة الخمس كلها تتعامل مع الأشياء والمهام والإنجاز 
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 7. 
    مشكلات الإنتاجية سببها قدرة الموظف المحدودة في التنظيم أو تحمل المسؤولية فقط
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 8. 
    المدير الناجح هو من يقوم بجميع الوظائف دون تفويضها إلى المساعدين
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 9. 
    بعد تفويض المهام إلى أحد المساعدين لا داعي لأن يراقب المدير سير العمل 
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 10. 
    التماشي مع رغبات المدير لا تجعل الموظف يرتقي في عمله
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 11. 
    يقوم المدير بوظيفة السيطرة في بداية كل شهر فقط وذلك بتسجيل ما يجب على الموظف القيام به 
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 12. 
    عند مراقبة المدير للأداء لا يشترط فيه الإهتمام بالتفاصيل ولا حتى مراقبة أنماط جديدة في حال ظهورها
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 13. 
    يقوم المدير عند الإجتماع بالموظف بعرض خطة العمل كاملة في أول اجتماع وهذا لتوجيهه
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 14. 
    ليس من الضروري أن يناقش المدير قدرة الموظف المهارية للقيام بالمهمة
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 15. 
    التخطيط على المدى القصير لا يتضمن كافة الخطوات والتفاصيل التنفيذية
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 16. 
    يقوم المدير بممارسة وظيفة السيطرة والقيادة فقط
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 17. 
    التنظيم هو أن يقوم المدير بتنسيق مهام الموظفين لتحقيق الهدف مع تطويرهم مهارياً
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 18. 
    للإدارة مستوى واحد فقط وهو الإدارة العليا القائمة على التخطيط العام للمؤسسة
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 19. 
    يمكن للمدير أن يفوض أي موظف حيث لا يشترط فيه أن يكون صاحب خبرة وكفاءة عالية 
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 20. 
    الإدارة الإشرافية هي التخطيط العام للمؤسسة على المدى الطويل والتنبؤ بالمشكلات وتفادي وقوعها
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 21. 
    ليس من شأن المدير القيام بوظائف الإدارة
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 22. 
    وظيفة التوجيه هي قيام المدير برسم كيفية تطويع الموارد المتاحة لتحقيق الأهداف بأفضل صورة ممكنة 
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 23. 
    تنقسم الإدارة في المؤسسة إلى إدارة عليا , إدارة متوسطة وإدارة إشرافية
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 24. 
    في وظيفة التخطيط يقوم المدير بوضع الإستراتيجيات على المدى الطويل والقصير لتحقيق أهداف المؤسسة
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

  • 25. 
    التخطيط يدعم نجاح المدير لأنه يمكّنه من تحقيق أفضل عائد على الموارد المتاحة 
    • A. 

      صح

    • B. 

      خطأ

Back to Top Back to top