Director del proyecto
Miembro del equipo
Gerente funcional
Patrocinador
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El director del proyecto
Equipo
El patrocinador
Interesados
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Organizaciones globales
Organizaciones de manufactura
Organizaciones pequeüas
Organizaciones ágiles
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El director del proyecto
El gerente funcional
El equipo
La oficina de dirección de proyectos
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Simples
Abiertas y precisas
Complejas
Difíc iles de automatizar
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El director del proyecto
El gerente funcional
El equipo
Todos comparten el poder
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Es temporal.
Tiene un comienzo y final definitivos.
Tiene actividades interrelacionadas.
Se repite cada mes.
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Una impresión de un software de dirección de proyectos
Un diagrama de barras
Planes de gestión de alcance, de riesgo, de recursos y otros planes de gestión
El alcance del proyecto
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El director del proyecto
La gerencia Sénior
El patrocinador del proyecto
El director de la oficina de dirección de proyecto
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Ponerse en contacto con la directora del otro proyecto y pedirle asistencia.
Obtener registros históricos y orientación de parte de la Oficina de Dirección de Proyectos (PMO).
Esperar para ver si el proyecto es impactado por el crecimiento del alcance.
Asegurarse de que el alcance del proyecto sea acordado por todos los interesados.
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Desarrollar el Acta de Constitución del Proyecto
Crear la EDT
Estimar los Costos
Secuenciar las Actividades
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Un proyecto es una tarea temporal con un principio y un fina l, un programa puede incluir otro trabajo no relacionado con el proyecto y un portafolio incluye todos los proyectos de un determinado departamento o división.
Un proyecto es una tarea prolongada con un principio y un final, un programa combina dos o más proyectos no relacionados entre sí y un portafolio combina dos o más programas.
Un proyecto es una tarea temporal con un principio y un final, un programa es un conjunto de proyectos relacionados entre sí y un portafolio es un grupo de proyectos y programas relacionados con un objetivo estratégico organizacional específico.
Un proyecto es una tarea contratada con un principio y un final, un portafolio es un grupo de proyectos con fechas de conclusión más indefinidas y un programa combina dos o más portafolios.
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Único
Temporal
Continuo y repetitivo
Parte de todas las actividades del proyecto
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Crear planes para la dirección del proyecto
Crear lecciones aprendidas.
Crear diagramas de red.
Crear informes del estado.
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Acción correctiva
Control integrado de cambios
Monitoreo y control
Cierre del proyecto
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Iterativo
Único
Innecesario
Estandarizado
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Planificación
Diseño
Integración
Ejecución
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Iniciación
Ejecución
Monitoreo y control
Cierre
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Planificación, ejecución y cierre
Iniciación, planificación y ejecución
Planificación, ejecución y monitoreo y control
Iniciación, planificación, ejecución, monitoreo y control y cierre
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Razones para contratar a un director del proyecto
Razones por las que se inician los proyectos
Razones por las que las personas o las empresas se convierten en interesados
Razones para patrocinar un proyecto
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Las trayectorias de los miembros del equipo
Actualizaciones oportunas al plan para la dirección del proyecto
Comunicación efectiva en los puntos clave de la interfase
Control del producto
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Documentar las características o funciones requeridas por los interesados
Crear un registro de los incidentes enfrentados en el proyecto
Realizar el análisis "qué pasaría si"
Comunicar el avance
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Diccionario de la EDT
Lista de actividades
Enunciado del alcance del proyecto
Plan de gestión del alcance del proyecto
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Validar el Alcance
Controlar la Calidad
Gestionar las comunicaciones
Controlar los Costos
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Plan de gestión del alcance del proyecto
Enunciado del alcance del proyecto
Estructura de desglose del trabajo
Diccionario de la EDT
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Lenguaje impreciso
Patrón, estructura y orden cronológico deficientes
Variaciones en el tamaño de los paquetes de trabajo o en el detalle de trabajo
Demasiado detalle
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Método de la ruta crítica
Diagrama de flujo
Diagramación por precedencia
Estructura de desglose del trabajo
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La ruta crítica ayuda a comprobar cuánto tiempo llevará el proyecto.
Solo puede haber una ruta crítica.
El diagrama de red cambiará cada vez que cambie la fecha de finalización.
Un proyecto nunca puede tener una holgura negativa.
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Funcional
Matricial
Expedidor
Coordinador
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Costos variables
Costos fijos
Costos generales
Costos de oportunidad
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El expedidor del proyecto no puede tomar decisiones.
El expedidor del proyecto puede tomar más decisiones.
El expedidor del proyecto se reporta a un director de mayor nivel.
El expedidor del proyecto tiene cierta autoridad.
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Mostrar cómo los recursos fueron prometidos originalmente a tu proyecto.
Volver a planificar el proyecto sin los recursos.
Explicar el impacto si los recursos prometidos no están disponibles.
Implementar la técnica de compresión tipo intensificación (crashing).
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Desarrollar un plan de mitigación de riesgos.
Crear una solicitud formal de cambio
Informar al patrocinador del proyecto acerca de los cambios en el alcance, costo y cronograma.
Asegurar que el cambio en el alcance cumpla con todas las disposiciones relevantes del contrato.
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Gestión por objetivos
Falta de un plan de gestión de cambios
Buena relación del equipo
Falta de una estructura de desglose del trabajo clara
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Contactar al departamento y reclamar de nuevo sobre la falta de cumplimiento de la fecha lfmite para la presentación del alcance.
Determinar cómo este cambio impactará en el costo para completar el paquete de trabajo y en la calidad del producto del paquete de trabajo.
Ver si hay una manera de cambiar de una organización matricial a una funcional para eliminar la interferencia de otros departamentos.
Preguntar al departamento si tiene algún otro cambio.
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Los archivos del proyecto
Un acta de constitución del proyecto
Un plan para la dirección del proyecto
Un plan de gestión de los riesgos
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Crear lecciones aprendidas
Aceptación formal
Informes de desempeño
Realizar el análisis costo-beneficio
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Una estrategia de gestión de riesgos
Estimados de los paquetes de trabajo
Estimados detallados de los recursos
El caso de negocio del proyecto
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Describe los detalles de lo que debe hacerse
Enumera los nombres de todos los miembros del equipo.
Le da autoridad al director del proyecto.
Describe la historia de proyectos similares o relacionados.
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Crear un proceso de control integrado de cambios
Mostrarle a tu director el impacto de proceder sin una aprobación.
Enfocarte en completar proyectos que tienen actas de constitución firmadas.
Comenzar el trabajo sólo con las actividades de la ruta crítica.
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Iniciación
Planificación
Ejecución
Monitoreo y control
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Alcance, número de recursos y costo
Alcance, costo y cronograma
Alcance, cronograma, costo, calidad, riesgo, recursos y satisfacción del cliente
Cronograma, costo y cantidad de cambios
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Se asegure de que haya un plan de gestión de las comunicaciones
Correlacione la necesidad del proyecto con el plan estratégico de la organización
Conecte el proyecto con los objetivos personales del patrocinador
Confirme que el plan de gestión incluye la gestión de los miembros del equipo
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Identificar y documentar las necesidades del negocio
Crear un enunciado del alcance del proyecto
Dividir un proyecto grande en fases
Acumular y evaluar información histórica
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Option 1
Option 2
Option 3
Option 4
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Se reporta a muchos gerentes
No tiene lealtad al proyecto
Se reporta al gerente funcional
No siempre tendrá una "sede"
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Dado que cada orden individual es una "tarea temporal", cada pedido es un proyecto.
Se trata de dirección de programas dado que hay muchos proyectos involucrados.
Este es un proceso recurrente.
Los pedidos que superen $100.000 en ganancias serían considerados proyectos e involucrarían dirección de proyectos
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Escuchar de forma activa, negociación y conciencia política
Creación de relaciones de trabajo (networking), modelos de comunicación y FODA
Análisis de sensibilidad, escuchar de forma activa y liderazgo
Métodos de comunicación, formación del equipo y administración de reclamaciones
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Quiz Review Timeline (Updated): Mar 22, 2023 +
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