ข้อสอบ ประเมินสมรรถนะผู้บริหาร กรอบที่ 1 สมรรถนะและความรู้
ข้อสอบ ประเมินสมรรถนะผู้บริหาร กรอบที่ 1 สมรรถนะและความรู้เนื้อหา ด้านการบริหารงาน การบริหาร ด้านวิชาการ การบริหารด้านธุรการ การเงิน พัสดุ และอาคารสถานที่ การบริหารงานบุคคล การบริหารกิจการนักเรียน&n bsp; การประกันคุณภาพการศึกษา&n bsp; การบริหารการประชาสัมพัน ์และความสัมพันธ์ชุมชน ด้านการบริหารจัดการเทคโ โลยีสารสนเทศ ด้านคุณธรรมและจริยธรรมส หรับผู้บริหารสถานศึกษา&nbs p; ด้านการวิจัยและการส่งเส ิมการวิจัยกรุณาพิมพ์ชื่อลงในช่อง Your Name จากนั้น คลิก Start Quiz เพื่อเริ่มทำแบบทดสอบ เมื่อคลิกคำตอบข้อสุดท้า คะแนนของท่านจะปรากฎครับ เกณฑ์การผ่าน 60 % ครับ
- 1.
Core competency หมายถึงข้อใด
- A.
ความมุ่งมั่นในการปฏฺบัติราชการให้ดีหรือเกินมาตรฐานที่มีอยู่
- B.
ความสามารถในการทำความเข้าใจสิ่งต่าง ๆ แล้วแยกประเด็นเป็นส่วนย่อยตามหลักเกณฑ์หรือตามเกณฑ์ที่กำหนด
- C.
ความสามารถในการพูด เขียน สื่อสาร โต้ตอบในโอกาสและในสถานการณ์ต่าง ๆ
- D.
ความสามารถในการให้คำแนะนำ และการช่วยแก้ปัญหาให้แก่เพื่อนรวมงานและผู้เกี่ยวข้อง
Correct Answer
A. ความมุ่งมั่นในการปฏฺบัติราชการให้ดีหรือเกินมาตรฐานที่มีอยู่Explanation
Core competency refers to the dedication to perform duties well or beyond existing standards.Rate this question:
-
- 2.
ผู้บริหารท่านใดมี Expertise
- A.
ผอ.ดำร่วมกับคณะครูและกรรมการสถานศึกษาวางแผนจัดทำหลักสูตรสถานศึกษาร่วมกัน
- B.
ผอ.ดำใช้เงินส่วนตัวเข้ารับการอบรมพัฒนาจนเก่งด้านไอซีทีและนำความรู้มาพัฒนาโรงเรียนจนเป็นที่ยอมรับ
- C.
ผอ.สวยมอบหมายให้ครูในโรงเรียนเข้ารับการอบรมการสอนแบบย้อนกลับแล้วนำมาพัฒนาบูรณาการในสถานศึกษาจนนักเรียนได้รับรางวัลระดับชาติ
- D.
ผอ.หล่อสามารถวางวิสัยทัศน์และพัฒนางานของสถานศึกษาตามเป้าหมายและผ่านการประเมินได้
Correct Answer
B. ผอ.ดำใช้เงินส่วนตัวเข้ารับการอบรมพัฒนาจนเก่งด้านไอซีทีและนำความรู้มาพัฒนาโรงเรียนจนเป็นที่ยอมรับExplanation
The answer suggests that the school administrator used personal funds to attend training and improve their skills in information technology. They then used their knowledge to develop the school and make it recognized and accepted. This shows the administrator's commitment to self-improvement and dedication to enhancing the school's quality.Rate this question:
-
- 3.
ผู้บริหารท่านใด เป็นผู้บริหารมืออาชีพมากที่สุด
- A.
ผอ.สุภาพ ให้คณะครูร่วมกันพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา
- B.
ผอ.น่ารัก ร่วมกับชุมชนพัฒนาแหล่งเรียนรู้ในโรงเรียน
- C.
ผอ.พัฒนา จัดทำผ้าป่าสามัคคีเพื่อการศึกษาพัฒนาการศึกษาพิเศษ
- D.
ผอ.กร่าง ประสานสำนักงานเขตและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมกันแก้ไขปัญหาการขาดแคลนงบประมาณของสถานศึกษา
Correct Answer
A. ผอ.สุภาพ ให้คณะครูร่วมกันพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาExplanation
The correct answer is "ผอ.สุภาพ ให้คณะครูร่วมกันพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา" (Mr. Supaporn encourages teachers to collaborate in developing the school curriculum). This answer is correct because it shows that Mr. Supaporn is a professional manager who actively involves the teachers in the development of the school curriculum. This approach promotes a collaborative and inclusive environment in the school, where teachers have a say in shaping the curriculum to meet the needs of the students. It demonstrates effective leadership and a commitment to continuous improvement in education.Rate this question:
-
- 4.
ข้อใดสำคัญที่สุดที่ควรกระทำเป็นลำดับแรกในการพัฒนาและสร้างหลักสูตรสถานศึกษา
- A.
ศึกษาเอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง
- B.
สำรวจสภาพปัญหา หรือ SWOT analysis
- C.
สร้างเจตคติ
- D.
วางเป้าหมายไปที่ผู้เรียนเป็นสำคัญ
Correct Answer
C. สร้างเจตคติExplanation
The most important step to take first in developing and creating an educational curriculum is to establish a mindset or attitude. This is crucial because having a positive and open mindset will set the foundation for the rest of the curriculum development process. It will help guide decisions, approaches, and strategies in creating a curriculum that is effective and impactful for the learners.Rate this question:
-
- 5.
ผู้บริหารท่านใดบริหารจัดการโดยให้ความสำคัญกับ Weaknesses มากที่สุด
- A.
ผอ.ดำ ให้ความสำคัญกับการวางวิสัยทัศน์ในปีการศึกษานี้เพื่อตอบสนองนโยบายเรียนฟรี 15 ปีอย่างมีคุณภาพ
- B.
ผอ.ขาว เล็งเห็นถึงการอ่านไม่ออกของนักเรียนในโรงเรียนจำนวนหนึ่ง จึงมอบหมายให้หัวหน้าวิชาการร่วมกับคณะครูวางแผนการจัดการกับปัญหาดังกล่าว
- C.
ผอ.เล็ก มอบเกียรติบัตรชมเชยให้กับนักเรียนที่ได้รับรางวัลงานศิลปหัตถกรรมประจำปีการศึกษา 2552 หน้าเสาธง
- D.
ผอ.โต โน้มน้าวให้กรรมการสถานศึกษาเห็นด้วยในการจัดทำผ้าป่าสามัคคีเพื่อสร้างอาคารเอนกประสงค์ในการฝึกอาชีพให้กับนักเรียนและคนในชุมชน
Correct Answer
B. ผอ.ขาว เล็งเห็นถึงการอ่านไม่ออกของนักเรียนในโรงเรียนจำนวนหนึ่ง จึงมอบหมายให้หัวหน้าวิชาการร่วมกับคณะครูวางแผนการจัดการกับปัญหาดังกล่าวExplanation
The correct answer is ผอ.ขาว (Director Kao) because he recognized the issue of students' reading difficulties in a particular school and assigned the academic head and teachers to plan how to address this problem. This shows that Director Kao prioritizes weaknesses and takes proactive steps to manage them.Rate this question:
-
- 6.
ผู้บริหารที่ดีควรแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นตามข้อใด
- A.
แก้ปัญหาตามนโยบาย เป้าหมาย งานที่กำหนดไว้อย่างเป็นระบบระเบียบ
- B.
ใช้ข้อมูลเป็นพื้นฐานในการบริหารและตัดสินใจ
- C.
บริหารตามสถานการณ์ที่มีการเปลี่ยนแปลง
- D.
บริหารภายใต้นโยบายของและหน่วยงานและความต้องการของชุมชน
Correct Answer
C. บริหารตามสถานการณ์ที่มีการเปลี่ยนแปลงExplanation
A good manager should be able to adapt and manage according to the changing situations. This means that they should be able to identify and address problems as they arise, rather than sticking rigidly to a predetermined plan or policy. By being flexible and responsive to changes, a manager can effectively navigate challenges and find appropriate solutions.Rate this question:
-
- 7.
หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2551 ใช้พร้อมกันทุกโรงเรียนทั่วประเทศในปีการศึกษาใด
- A.
2553
- B.
2554
- C.
2555
- D.
2556
Correct Answer
C. 2555Explanation
The correct answer is 2555. This is because the question is asking about the year in which the basic education core curriculum was implemented in all schools nationwide. The given answer, 2555, is the only option that matches this criteria.Rate this question:
-
- 8.
ข้อใด ไม่ใช่ มาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน
- A.
ด้านคุณภาพเด็ก
- B.
ด้านคุณภาพการเรียนการสอน
- C.
ด้านการบริหารและการจัดการศึกษา
- D.
ด้านการพัฒนาชุมชนแห่งการเรียนรู้
Correct Answer
A. ด้านคุณภาพเด็กExplanation
The given question asks which option is not a basic standard of education. The options include quality of children, quality of teaching and learning, management and administration of education, and community development of learning. The correct answer is "quality of children" because it does not directly pertain to the standards of education. The other options all relate to different aspects of education, such as the quality of teaching, management, and community development, which are considered essential standards in education.Rate this question:
-
- 9.
ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้องเกี่ยวกับหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ.2551
- A.
เป็นหลักสูตรที่กำหนดวิสัยทัศน์ สมรรถนะ คุณลักษณะอันพึงประสงค์ให้สถานศึกษามีมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ
- B.
เน้นผู้เรียนมีความสำคัญที่สุด
- C.
โครงสร้างไม่มีความยืดหยุ่น มีการกำหนดให้ทั้งสาระการเรียนรู้หลักและสารการเรียนรู้เพิ่มเติม
- D.
เน้นพัฒนาผู้เรียนรอบด้าน
Correct Answer
C. โครงสร้างไม่มีความยืดหยุ่น มีการกำหนดให้ทั้งสาระการเรียนรู้หลักและสารการเรียนรู้เพิ่มเติมExplanation
The statement that is not correct about the 2551 Basic Education Core Curriculum is that it does not have a flexible structure and includes both core and additional learning content.Rate this question:
-
- 10.
นักเรียนระดับใดต้องจัดเวลาในการเรียนการสอนมากที่สุดตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน 2551
- A.
ก่อนประถม
- B.
ประถมศึกษา
- C.
มัธยมศึกษาตอนต้น
- D.
มัธยมศึกษาตอนปลาย
Correct Answer
D. มัธยมศึกษาตอนปลายExplanation
According to the given information, the question is asking which level of students requires the most time for teaching according to the basic education curriculum in 2551. The options provided are "Before primary school," "Primary school," "Lower secondary school," and "Upper secondary school." Among these options, "Upper secondary school" or "มัธยมศึกษาตอนปลาย" is the correct answer as it is the highest level of education mentioned in the options.Rate this question:
-
- 11.
ข้อใด ไม่ใช่กิจกรรมพัฒนาผู้เรียนตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน 2551
- A.
กิจกรรมแนะแนว
- B.
กิจกรรมนักเรียน
- C.
กิจกรรมผู้บำเพ็ญประโยชน์
- D.
กิจกรรมเพื่อสังคมและสาธารณประโยชน์
Correct Answer
C. กิจกรรมผู้บำเพ็ญประโยชน์Explanation
The correct answer is "กิจกรรมผู้บำเพ็ญประโยชน์" (Activities for community service). The other options listed, "กิจกรรมแนะแนว" (Guidance activities), "กิจกรรมนักเรียน" (Student activities), and "กิจกรรมเพื่อสังคมและสาธารณประโยชน์" (Activities for society and public benefit), are all activities that are part of the core curriculum of basic education in 2551, except for "กิจกรรมผู้บำเพ็ญประโยชน์" which refers to community service activities.Rate this question:
-
- 12.
ผู้บริหารท่านใดบริหารสถานศึกษาตามหลักนิติรัฐ (Good Governace) ได้เป็นลำดับแรก
- A.
ผอ.ดำ ให้ครูออกใบ ปพ.1 ให้นักเรียนที่จบการศึกษาตามความเป็นจริง และตามระเบียบกำหนด
- B.
ผอ.ขาว บอกครูดำว่า ช่วยเด็กมันไปเถอะ สงสารพ่อแม่มัน หาเช้ากินค่ำ ให้ผ่าน ๆ ไป คิดเสียว่าทำบุญน่ะครู
- C.
ผอ.หลุย จัดงานมหกรรมเปิดโรงเรียนให้คณะกรรมการและผู้ปกครอง ชุมชนร่วมรับฟัง รับชมผลงานของสถานศึกษาในรอบปีที่ผ่านมา
- D.
ผอ.จี้ ใช้งบประมาณจากผ้าป่าสามมัคคีน้อยกว่างบที่ตั้งไว้ทำให้เหลือเงินนำไปพัฒนาส่วนอื่นของโรงเรียนได้อีก
Correct Answer
A. ผอ.ดำ ให้ครูออกใบ ปพ.1 ให้นักเรียนที่จบการศึกษาตามความเป็นจริง และตามระเบียบกำหนดExplanation
The correct answer is ผอ.ดำ (Mr. Dam) because he follows the legal regulations and ensures that the students receive their official graduation certificates (ปพ.1) based on their actual completion of studies. This demonstrates good governance as it upholds transparency, accountability, and fairness in the school administration.Rate this question:
-
- 13.
ผู้บริหารท่านใดเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงโดยแท้จริง
- A.
น้ำขึ้น ให้รีบตัก
- B.
น้ำขุ่นไว้ใน น้ำใสไว้นอก
- C.
คนเดียวหัวหาย สองคนเพื่อนตาย
- D.
น้ำนิ่งไหลลึก
Correct Answer
A. น้ำขึ้น ให้รีบตักExplanation
The correct answer is "น้ำขึ้น ให้รีบตัก" which translates to "When the water rises, quickly scoop it up." This phrase implies that a true leader is someone who takes immediate action and seizes opportunities when they arise. Just like when water rises, a leader should not hesitate or wait for others to take action, but rather take the initiative and make things happen.Rate this question:
-
- 14.
เอกสารตามข้อใดที่ ผอ.โรงเรียนมีอำนาจในการจัดซื้อได้โดยตรง
- A.
ระเบียนแสดงผลการเรียน
- B.
ใบประกาศนียบัตร
- C.
แบบรายงานผู้สำเร็จการศึกษา
- D.
ระเบียนสะสม
Correct Answer
D. ระเบียนสะสมExplanation
The correct answer is "ระเบียนสะสม" because it is a document that accumulates or keeps records of something. In the context of the question, it would refer to a document that accumulates records of purchases made directly by the school principal. This implies that the school principal has the authority to make direct purchases.Rate this question:
-
- 15.
" การบริหารจัดการศึกษาแบบบูรณาการทำให้ผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษาของสถานศึกษาแตกต่างจากการใช้หลักการบริหารการเปลี่ยนแปลง " ข้อใดจัดเป็น Independent Variable
- A.
การบริหารจัดการศึกษา
- B.
การบริหารจัดการศึกษาแบบบูรณาการ
- C.
การบริหารจัดการศึกษาแบบหลักการบริหารการเปลี่ยนแปลง
- D.
รูปแบบการบริหารจัดการศึกษา
- E.
ผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษา
Correct Answer
D. รูปแบบการบริหารจัดการศึกษาExplanation
The correct answer is "รูปแบบการบริหารจัดการศึกษา." This is because the question asks for the independent variable, which is the variable that is being manipulated or controlled in an experiment or study. In this case, the different formats or approaches to educational management are being compared, and therefore, the format or approach is the independent variable.Rate this question:
-
- 16.
จากข้อ 15 ข้อใดจัดเป็น dependent Variable
- A.
รูปแบบการบริหารจัดการศึกษา
- B.
การบริหารจัดการศึกษา
- C.
ผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษา
- D.
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
Correct Answer
C. ผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษาExplanation
The correct answer is "ผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษา" because it refers to the outcome or result of educational management. It is the variable that is being affected or influenced by the management practices and strategies implemented.Rate this question:
-
- 17.
ข้อใด ไม่ใช่ มาตรฐานการศึกษาของชาติ
- A.
คุณลักษณะของคนไทยที่พึงประสงค์ ทั้งในฐานะพลเมืองและพลโลก
- B.
แนวทางการจัดการศึกษา
- C.
การจัดการศึกษาตลอดชีวิต
- D.
แนงทางการสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้หรือสังคมความรู้
Correct Answer
C. การจัดการศึกษาตลอดชีวิตExplanation
"การจัดการศึกษาตลอดชีวิต" (lifelong education) is not a national education standard, but rather a concept or approach to education that emphasizes learning throughout one's life. It refers to the idea that education is not limited to formal schooling, but should continue beyond the traditional school years and be accessible to individuals of all ages. This concept is not specific to any particular country or national education standard.Rate this question:
-
- 18.
ข้อใด ไ่ม่ใช่ขั้นตอนการประกันคุณภาพ
- A.
การควบคุมคุณภาพ
- B.
การตรวจสอบ ทบทวนปรับปรุงคุณภาพ
- C.
การประเมินและรับรองคุณภาพ
- D.
การรายงานคุณภาพ
Correct Answer
D. การรายงานคุณภาพExplanation
The correct answer is "การรายงานคุณภาพ" because reporting quality is not a step in quality assurance. Quality assurance involves processes such as quality control, quality inspection, quality improvement, and quality evaluation and certification. Reporting quality is a separate activity that involves communicating the findings and results of quality assurance activities.Rate this question:
-
- 19.
ผู้บริหารท่านใดใช้หลักการบริหารได้ดีที่สุด
- A.
ครูแดงและครูดำมีเรื่องไม่พอใจกันในชั่วโมงสอนผอ.ขาวจึงเรียยกทั้งคู่มาแบ่งชั่วโมงสอนกันใหม่
- B.
ครูขาวพูดให้ร้ายผู้ปกครองที่มาติดต่อราชการ ผอ.เขียวจึเรียกมาอธิบายและตักเตือนให้เข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเอง
- C.
ครูชมชอบครูชาที่เป็นครูอัตราจ้างแต่ทั้งคู่ประพฤติตัวไม่เหมาะสมเป็นตัวอย่างที่ไม่ดีให้กับนักเรียนผอ.ไชจึงเชิญครูทั้งสองมาชี้แจงและทำความเข้าใจให้ปรับปรุงตัวเสียใหม่
- D.
ครูมากมาโรงเรียนด้วยหน้าตาที่ไม่สบายผอ.โมกจึงบอกให้ไปพักผ่อนก่อนแล้วค่อมมาสอนเด็กนักเรียน
Correct Answer
D. ครูมากมาโรงเรียนด้วยหน้าตาที่ไม่สบายผอ.โมกจึงบอกให้ไปพักผ่อนก่อนแล้วค่อมมาสอนเด็กนักเรียนExplanation
The answer suggests that the manager who handles the situation best is the one who tells the teacher with an uncomfortable appearance to take a break before coming back to teach the students. This decision shows that the manager prioritizes the well-being of the teacher and recognizes the importance of taking care of oneself before being able to effectively teach the students.Rate this question:
-
- 20.
โรงเรียนของผู้บริหารท่านใด ประสบผลสำเร็จในการจัดการศึกษามากที่สุด
- A.
โรงเรียนผอ.ดำผ่านการประเมิน สมศ.รอบสอง
- B.
โรงเรียนผอ.เขียว นักเรียนสอบเข้าเรียนต่อมหาวิทยาลัยได้ร้อยเปอร์เซ็นต์
- C.
โรงเรียนผอ.แสด นักเรียนเรียนจบและเป็นผู้นำชุมชนในด้านการงานและอาชีพสร้างรายได้ให้กับชุมชน
- D.
โรงเรียนผอ.ขำได้รับรางวัลสถานศึกษาพอเพียงสองปีซ้อน
Correct Answer
D. โรงเรียนผอ.ขำได้รับรางวัลสถานศึกษาพอเพียงสองปีซ้อนExplanation
The correct answer is "โรงเรียนผอ.ขำได้รับรางวัลสถานศึกษาพอเพียงสองปีซ้อน" because it states that the school has received an award for being self-sufficient for two consecutive years. This indicates that the school has been successful in managing its education and has achieved a level of sustainability.Rate this question:
-
- 21.
ผู้บริหารท่านใ ดบริหารจัดการสถานศึกษาแบบ Reternhment and Defense Strategy
- A.
ผอ.ชัยจัดทำผ้าป่าสามัคคีปีที่แล้วประสบผลสำเร็จปีนี้ให้ทำอีกเพื่อพัฒนาสถานศึกษาในส่วนที่ยังบกพร่องอยู่
- B.
ผอ.ชาติลองให้ครูประชุมกันตอนหลังเลิกเรียนเพื่อลดปัญหานักเรียนไม่มีคนดูแลในชั่วโมงสอนปกติ
- C.
ผอ.ช่วย ขอความเห็นกับกรรมการสถานศึกษาเพื่อยุบรวมสถานศึกษากับโรงเรียนข้างเคียงเนื่องจากนักเรียนเหลือไม่ถึงเจ็ดคนแล้ว
- D.
ผอ.ชิวชิว มาโรงเรียนและกลับบ้านตามเวลาและไม่เร่งให้ครูทำงานหนักมาก เพราะครูทุกคนมีความตั้งใจในการทำงานและมีผลงานเป็นที่ประจักษ์อยู่แล้วทำให้ทุกคนมีความสุขในการทำงาน
Correct Answer
B. ผอ.ชาติลองให้ครูประชุมกันตอนหลังเลิกเรียนเพื่อลดปัญหานักเรียนไม่มีคนดูแลในชั่วโมงสอนปกติExplanation
The answer suggests that the principal proposed a solution to address the problem of students not being supervised during regular teaching hours by suggesting that teachers hold meetings after school. This solution aims to reduce the issue and ensure that students are properly taken care of during class time.Rate this question:
-
- 22.
ผู้บริหารท่านใดเข้าใจหลักการบริหารมากที่สุด
- A.
ผอ.นา ไปช่วยงานชุมชนในเขตบริการทุกครั้ง
- B.
ผอ.หน่อย เป็นโฆษกให้กับงานมงคลสมรสของผู้ปกครองในโรงเรียนทุกครั้งที่ได้รับการร้องขอ
- C.
ผอ.นุ๊ก แบ่งให้ครูประจำหมู่บ้านเพื่อทันเหตุการณ์และตอบสนองความต้องการของชุมชนได้ทัน
- D.
ผอ.เน่า เลือกไปงานประชุมผู้บริหารที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ในช่วงเช้าและกลับมาร่วมงานประชุมของ อบต.ในช่วงบ่าย
Correct Answer
D. ผอ.เน่า เลือกไปงานประชุมผู้บริหารที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ในช่วงเช้าและกลับมาร่วมงานประชุมของ อบต.ในช่วงบ่ายExplanation
The correct answer is "ผอ.เน่า เลือกไปงานประชุมผู้บริหารที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ในช่วงเช้าและกลับมาร่วมงานประชุมของ อบต.ในช่วงบ่าย". This answer suggests that ผอ.เน่า (Mr. Nao) understands the principles of management the most because he actively participates in both district-level education office meetings and village administrative meetings, showing his commitment to coordinating and collaborating with different levels of management.Rate this question:
-
- 23.
ครูในโรงเรียนท่านใดเป็นผู้มีวินัยมากที่สุด
- A.
ครูขาวมาโรงเรียนเป็นคนแรกทุกวัน
- B.
ครูดำสอนวิชาภาษาไทยเต็มเวลา
- C.
ครูเขียดชอบพานักเรียนเล่นกีฬา
- D.
ครูปัทมาดื่มสุรานอกเวลาราชการ
Correct Answer
B. ครูดำสอนวิชาภาษาไทยเต็มเวลาExplanation
The correct answer is "ครูดำสอนวิชาภาษาไทยเต็มเวลา" because it states that the black teacher teaches Thai language full-time. This implies that the teacher is dedicated to their subject and likely has a disciplined approach to teaching, making them the most disciplined among the teachers mentioned.Rate this question:
-
- 24.
ข้อใดเรียงลำดับการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษาได้ถูกต้อง
- A.
สรรหา ดูแล พัฒนา ออกจากราชการ
- B.
พัฒนา สรรหา ดูแล ออกจากราชการ
- C.
สรรหา พัฒนา ดูแล ออกจากราชการ
- D.
สรรหา ดูแล ออกจากราชการ พัฒนา
Correct Answer
A. สรรหา ดูแล พัฒนา ออกจากราชการExplanation
The correct order of personnel management in educational institutions is to recruit, supervise, develop, and terminate employment. This means that the first step is to select and hire qualified individuals for the organization. Then, the management should oversee and supervise the employees to ensure they perform their duties effectively. The next step is to provide opportunities for the employees' professional growth and development. Finally, if necessary, the management may terminate the employment of individuals who are no longer suitable for the organization.Rate this question:
-
- 25.
บุคคลในข้อใดที่ผู้บริหารสถานศึกษามีอำนาจในการสั่งไล่ออกจากราชการได้
- A.
ครูดำ ครูผู้ช่วย
- B.
ครูขาว ครูชำนาญการ
- C.
ครูเขียว ครูชำนาญการพิเศษ
- D.
นายดี นักการภารโรงเรียง
- E.
ไม่มีอำนาจในการไล่ออกทุกข้อ
Correct Answer
E. ไม่มีอำนาจในการไล่ออกทุกข้อExplanation
The correct answer is "ไม่มีอำนาจในการไล่ออกทุกข้อ" (No authority to dismiss in any case). This is because the question asks which individual the school administrator has the power to dismiss from their position. None of the options provided, including "ครูดำ ครูผู้ช่วย" (Black teacher, assistant teacher), "ครูขาว ครูชำนาญการ" (White teacher, specialist teacher), "ครูเขียว ครูชำนาญการพิเศษ" (Green teacher, special specialist teacher), and "นายดี นักการภารโรงเรียง" (Mr. Dee, logistics officer), have the authority to be dismissed by the school administrator.Rate this question:
-
- 26.
เครื่องราชอิสริยาภรณ์ในข้อใดเป็นชั้นที่สูงที่สุด
- A.
บม.
- B.
ปช.
- C.
ปช.
- D.
มวม.
Correct Answer
D. มวม.Explanation
The question is asking for the highest ranking royal regalia. The correct answer is "มวม" which refers to the Great Crown of Victory, the highest-ranking royal regalia in Thailand.Rate this question:
-
- 27.
ข้อใด ไม่ใช่หนังสือราชการ
- A.
หนังสือภายนอก
- B.
หนังสือภายใน
- C.
หนังสือประทับตรา
- D.
หนังสือพิธีการ
- E.
หนังสืออิเล็กทรอนิกส์
Correct Answer
D. หนังสือพิธีการExplanation
หนังสือพิธีการ is not a type of official document, but rather a book or manual that provides guidance on ceremonial procedures. The other options are all types of official documents: หนังสือภายนอก refers to external documents, หนังสือภายใน refers to internal documents, หนังสือประทับตรา refers to stamped documents, and หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ refers to electronic documents. Therefore, หนังสือพิธีการ is the correct answer as it does not belong to the category of official documents.Rate this question:
-
- 28.
ผู้บริหารโรงเรียนไม่อยู่ไปราชการต่างจังหวัดจะมอบหมายรองผู้อำนวยการตามข้อใดจึงจะถูกต้อง
- A.
ปฏิบัติราชการแทน
- B.
รักษาราชการแทน
- C.
รักษาการในตำแหน่ง
- D.
รักษาราชการแทนในตำแหน่ง
Correct Answer
B. รักษาราชการแทนExplanation
The correct answer is "รักษาราชการแทน" because it means "acting as a substitute in performing official duties." This implies that the deputy director will temporarily take on the responsibilities of the school administrator who is away on official business in another province.Rate this question:
-
- 29.
ผอ.ท่านใดกระทำผิดตามระเบียบการลา
- A.
ผอ.ดำสั่งให้ครูแดงลาป่วยเนื่องจากรถคว่ำ 60 วันทำการ
- B.
ผอ.ดี ให้ครูขมไปชมนิทรรศการเวิร์ดเอ๊กโปรที่เมืองจีนโดยใช้เงินส่วนตัว
- C.
ผอ.ดี๊ ตัดคะแนนความประพฤติเด็กชายมนที่ขโมยเป๊ปซี่ในสหกรณ์โรงเรียน
- D.
ผอ.ด๊ายดาย ขายไม้เก่าจากอาคารหลังเดิมแล้วนำเงินส่งคลังเป็นรายได้แผ่นดิน
Correct Answer
B. ผอ.ดี ให้ครูขมไปชมนิทรรศการเวิร์ดเอ๊กโปรที่เมืองจีนโดยใช้เงินส่วนตัวExplanation
The correct answer is "ผอ.ดี ให้ครูขมไปชมนิทรรศการเวิร์ดเอ๊กโปรที่เมืองจีนโดยใช้เงินส่วนตัว" which translates to "Director D instructed a teacher to attend the World Expo exhibition in China using personal funds." This answer is correct because it shows a violation of the regulations regarding leave. The director instructed the teacher to attend an exhibition in China, which is not related to their work, and also required them to use their own money for the trip. This action goes against the regulations regarding leave and the proper use of funds.Rate this question:
-
- 30.
ผู้บริหารสถานศึกษาไม่มีสิทธิย้ายตามข้อใด
- A.
ลาป่วย
- B.
ลากิจ
- C.
ลาติดตามคู่สมรส
- D.
ลาไปต่างประเทศ
Correct Answer
C. ลาติดตามคู่สมรสExplanation
The correct answer is "ลาติดตามคู่สมรส" because the question states that the school administrator does not have the right to transfer according to which point. The other options, "ลาป่วย" (sick leave), "ลากิจ" (personal leave), and "ลาไปต่างประเทศ" (leave to go abroad), are unrelated to the question and do not involve transferring. However, "ลาติดตามคู่สมรส" (leave to follow a spouse) does involve transferring because it implies that the person is requesting leave to move with their spouse to a different location.Rate this question:
-
- 31.
ข้อใด ไม่ใช่อำนาจในการลงโทษทางวินัยของ ผู้อำนวยการสถานศึกษา
- A.
ว่ากล่าวตักเตือน
- B.
ภาคทัณฑ์
- C.
ตัดเงินเดือน
- D.
ลดขั้นเงินเดือน
Correct Answer
D. ลดขั้นเงินเดือนExplanation
The question asks which is not a disciplinary power of the school director. The correct answer is "ลดขั้นเงินเดือน" which means "reduce salary level". This is because reducing someone's salary level is not typically considered a disciplinary action, but rather a decision related to financial matters or performance evaluation. The other options, such as "ว่ากล่าวตักเตือน" (oral warning), "ภาคทัณฑ์" (written warning), and "ตัดเงินเดือน" (cutting salary), are common disciplinary actions that a school director may have the authority to impose.Rate this question:
-
- 32.
ผอ.แดงได้รับงบประมาณห้องคอมพิวเตอร์ด้วยยอดเงิน 100,000.05 บาท ผอ.แดงควรจัดซื้อจัดจ้างตามข้อใดเป็นลำดับแรก
- A.
ตกลงราคา
- B.
สอบราคา
- C.
ประกวดราคา
- D.
วิธีพิเศษ
- E.
วิธีกรณีพิเศษ
Correct Answer
B. สอบราคาExplanation
The correct answer is "สอบราคา" because when the budget is allocated, it is necessary to gather information on the prices of the products or services needed. This can be done through a bidding process where potential suppliers submit their prices for consideration. By conducting a price inquiry, the organization can compare different offers and make an informed decision on the best option that fits within the allocated budget.Rate this question:
-
- 33.
การจัดซื้อจัดจ้างด้วยวิธีทางอิเล็กทรอนิกส์หรือ e-auction ต้องมีมูลค่าในการจัดซื้อจัดจ้างตามข้อใด
- A.
ไม่เกิน
- B.
เกินแสนแต่ไม่เกินสองล้านบาท
- C.
เกินสองล้านบาท
- D.
เกินสองล้านบาทและมีเงื่อนไขจำเป็น
- E.
ตั้งแต่สองล้านบาทขึ้นไป
Correct Answer
E. ตั้งแต่สองล้านบาทขึ้นไปExplanation
The correct answer states that for procurement through e-auction, the value of the procurement must be at least two million baht or more. This means that any procurement with a value less than two million baht cannot be done through e-auction.Rate this question:
-
- 34.
ข้อใด ไม่ใช่ โทษทางวินัยของข้าราชการครู
- A.
ว่ากล่าวตักเตือน
- B.
ภาคทัณฑ์
- C.
ตัดเงินเดือน
- D.
ลดขั้นเงินเดือน
- E.
ปลดออก
Correct Answer
A. ว่ากล่าวตักเตือนExplanation
The correct answer is "ว่ากล่าวตักเตือน" because it means "verbal warning" and is not a disciplinary punishment for government teachers. The other options, "ภาคทัณฑ์" (suspension), "ตัดเงินเดือน" (salary deduction), "ลดขั้นเงินเดือน" (salary reduction), and "ปลดออก" (dismissal), are disciplinary actions or penalties that can be imposed on government teachers.Rate this question:
-
- 35.
วิทยฐานะสูงสูดของผู้บริหารสถานศึกษาคือข้อใด
- A.
ผู้อำนวยการชำนาญการ
- B.
ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ
- C.
ผุ้อำนวยการเชี่ยวชาญพิเศษ
- D.
ผุ้อำนวยการเชี่ยวชาญ
Correct Answer
C. ผุ้อำนวยการเชี่ยวชาญพิเศษExplanation
The correct answer is "ผุ้อำนวยการเชี่ยวชาญพิเศษ" (Specialized Expert Manager). This answer is correct because it refers to a higher level of administrative position in the field of education. The term "เชี่ยวชาญพิเศษ" indicates that the person has specialized expertise in a particular area, making them suitable for a higher leadership role in an educational institution.Rate this question:
-
- 36.
ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้อง
- A.
การประกันคุณภาพภายในเป็นหน้าที่ของสถานศึกษา
- B.
การประกันคุณภาพภายในเป็นหน้าที่ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
- C.
การประกันคุณภาพภายนอกเป็นหน้าที่ของสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา
- D.
เมื่อสถานศึกษาประเมินไม่ผ่านเกณฑ์ลำดับแรกให้ สมศ.รายงานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
Correct Answer
C. การประกันคุณภาพภายนอกเป็นหน้าที่ของสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษาExplanation
The correct answer is that external quality assurance is the responsibility of the Office for National Education Standards and Quality Assessment. This is incorrect because external quality assurance is the responsibility of the Office for National Education Standards and Quality Assessment, not the Office for Certification and Quality Assessment.Rate this question:
-
- 37.
ผู้อำนวยการสถานศึกษาสามารถสั่งตัดเงินเดือนครูดำที่ไม่ปฏฺบัติตามคำสั่งได้ตามข้อใด
- A.
1 เดือน
- B.
ไม่เกิน 1 เดือน
- C.
ตามความจำเป็นและเหตุผลประจักษ์พยาน
- D.
ไม่สามารถกระทำได้เพราะเป็นความผิดเล็กน้อย
Correct Answer
B. ไม่เกิน 1 เดือนExplanation
The director of the school can deduct the salary of a disobedient teacher for a period of "ไม่เกิน 1 เดือน" (not exceeding 1 month). This means that the director has the authority to withhold the teacher's salary for a period of time, but it cannot exceed one month. The director is allowed to do this as a disciplinary action for the teacher's failure to comply with orders.Rate this question:
-
- 38.
โรงเรียนของท่านมีนักเรียน 300 คน ข้อใดไม่ใช่คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานในสถานศึกษาของท่าน
- A.
ผู้แทนครู
- B.
ผุ้แทนผู้ปกครอง
- C.
ผู้แทนผู้ทรงคุณวุฒิ
- D.
ผู้แทนศิษย์เก่า
- E.
ผู้แทนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
Correct Answer
C. ผู้แทนผู้ทรงคุณวุฒิExplanation
The correct answer is "ผู้แทนผู้ทรงคุณวุฒิ" because it translates to "representative of qualified persons" which does not fit the description of a basic education committee in a school. The other options, such as "ผู้แทนครู" (representative of teachers) and "ผู้แทนผู้ปกครอง" (representative of parents), are commonly found in basic education committees. Similarly, "ผู้แทนศิษย์เก่า" (representative of alumni) and "ผู้แทนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น" (representative of local government organizations) may also be part of a basic education committee.Rate this question:
-
- 39.
ข้อใด ไม่เกี่ยวข้องกับการบริหารงบประมาณ
- A.
การทบทวนงบประมาณ
- B.
การวางแผนงบประมาณ
- C.
การจัดทำงบประมาณ
- D.
การอนุมัติกรอบงบประมาณ
- E.
การติดตาม ประเมินผล รายงานผลงบประมาณ
Correct Answer
D. การอนุมัติกรอบงบประมาณExplanation
The question asks which option is not related to budget management. The correct answer is "การอนุมัติกรอบงบประมาณ" which translates to "Budget allocation approval." This option is not directly related to budget management as it refers to the approval process for the budget allocation rather than the actual management and control of the budget.Rate this question:
-
- 40.
การวางแผนงบประมาณ ขั้นตอนใดสำคัญที่สุด
- A.
SWOT analysis
- B.
การจัดทำระบบสารสนเทศ
- C.
การกำหนดผลผลิต
- D.
การกำหนดเป้าหมาย
- E.
การกำหนดผลลัพธ์
Correct Answer
B. การจัดทำระบบสารสนเทศExplanation
The most important step in budget planning is the process of developing an information system. This is because an effective information system allows for accurate and timely data collection, analysis, and reporting, which is crucial for making informed budgeting decisions. Without a reliable information system in place, it would be difficult to gather and analyze the necessary data needed to create a realistic and effective budget plan.Rate this question:
-
- 41.
กลยุทธ์ในข้อใดสำคัญที่สุดของ สพฐ.ปี 2553
- A.
การพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมให้กับผู้เรียน
- B.
การพัฒนาคุณภาพการศึกษา
- C.
การให้โอกาสทางการศึกษา
- D.
การพัฒนาครูทั้งระบบ
- E.
การพัฒนาการศึกษาเขตเฉพาะกิจชายแดนใต้
Correct Answer
B. การพัฒนาคุณภาพการศึกษาExplanation
The most important strategy of the Ministry of Education in 2553 is the development of the quality of education. This strategy focuses on improving the overall quality of education in the country, which includes enhancing the curriculum, teaching methods, and assessment systems. By prioritizing the quality of education, the Ministry aims to ensure that students receive a high standard of education that prepares them for future success.Rate this question:
-
- 42.
เงินวิทยฐานะสูงสุดที่รองผู้อำนวยการสถานศึกษาจะได้รับคือข้อใด
- A.
3,500 บาท
- B.
3,600 บาท
- C.
5,600 บาท
- D.
9,900 บาท
- E.
13,000 บาท
Correct Answer
D. 9,900 บาทExplanation
The maximum salary that a deputy director of a school can receive is 9,900 baht.Rate this question:
-
- 43.
ผู้อำนวยการสถานศึกษามีอำนาจในการใช้จ่ายเงินรายได้สถานศึกษาตามข้อใด
- A.
ครั้งละ 10 ล้านบาท
- B.
ครั้งละ ไม่เกิน 10 ล้านบาท
- C.
ครั้งละ 15 ล้านบาท
- D.
ครั้งละ ไม่เกิน 15 ล้านบาท
Correct Answer
D. ครั้งละ ไม่เกิน 15 ล้านบาทExplanation
The correct answer is "ครั้งละ ไม่เกิน 15 ล้านบาท." This means that the director of the educational institution has the authority to spend income up to a maximum of 15 million baht at a time. This implies that the director has the power to make financial decisions and allocate funds for the institution's needs, as long as it does not exceed the specified amount.Rate this question:
-
- 44.
สถานศึกษาที่มีนักเรียน 121 คน สามารถนำเงินสำรองส่วนที่เกินกำหนดไปฝากธนาคารได้ตามข้อใด
- A.
20,000 บาท
- B.
30,000 บาท
- C.
ไม่เกิน 20,000 บาท
- D.
ไม่เกิน 30,000 บาท
- E.
ไม่เกิน 1,000,000 บาท
Correct Answer
E. ไม่เกิน 1,000,000 บาทExplanation
The correct answer is "ไม่เกิน 1,000,000 บาท" because it states that the school can deposit any excess reserve funds up to a maximum of 1,000,000 baht in the bank. This means that if the school has more than 1,000,000 baht in reserve, they can still deposit the excess amount, but only up to the specified limit.Rate this question:
-
- 45.
ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้องตามหลักการบริหารการศึกษา
- A.
การบริหารการศึกษาเป็นหน้าที่หลักของผู้อำนวยการโรงเรียน
- B.
รองผู้อำนวยการเป็นผู้ประสานระหว่างนโยบายผู้อำนวยการโรงเรียนและการปฏิบัติงานของครูผู้สอน
- C.
ผู้อำนวยการที่ดีต้องมีมนุษยสัมพันธ์สำคัญเป็นลำดับแรก
- D.
ผู้บริหารที่ดีต้องมีเป้าหมายหลักในการทำงาน
Correct Answer
D. ผู้บริหารที่ดีต้องมีเป้าหมายหลักในการทำงานExplanation
The correct answer is "ผู้บริหารที่ดีต้องมีเป้าหมายหลักในการทำงาน" (Good administrators must have main goals in their work). This statement is incorrect according to educational management principles because it is not necessary for administrators to have specific goals in their work. Good administrators should have the ability to set goals and objectives for the school, but it is not a requirement for them to have specific goals themselves.Rate this question:
-
- 46.
INTERNET มีความหมายตรงกับข้อใดมากที่สุด
- A.
แมงมุม
- B.
เครือข่าย
- C.
รถไฟ
- D.
ไร้พรมแดน
- E.
เอกภพสัมพัทธ์
Correct Answer
D. ไร้พรมแดน -
- 47.
เครื่องมือที่ดีต้องมีความเชื่อมั่น หมายถึงข้อใด
- A.
ได้ค่าคงที่ไม่เปลี่ยนแปลง
- B.
วัดกี่ครั้งได้ค่าเหมือนเดิม
- C.
มีความถูกต้องแม่นยำ
- D.
มีลักษณะเป็นคำถามปลายเปิดมากกว่าปลายปิด
Correct Answer
B. วัดกี่ครั้งได้ค่าเหมือนเดิมExplanation
The correct answer is "วัดกี่ครั้งได้ค่าเหมือนเดิม" which means "measures the same value no matter how many times". This answer is the most suitable explanation for a good tool to have confidence because a reliable tool should consistently provide the same accurate measurement regardless of how many times it is used.Rate this question:
-
- 48.
เครื่องมือในการวัดผลประเมินผลตามข้อใดไม่เข้าพวกในแง่ของการปฏิบัติ
- A.
แบบทดสอบ
- B.
แบบสอบถาม
- C.
แบบบันทึก
- D.
แบบสังเกต
Correct Answer
A. แบบทดสอบExplanation
The correct answer is "แบบทดสอบ" because it is the only option that does not involve the process of observation or recording. Unlike the other options, which are all methods of collecting data through questioning, observing, or recording, a "แบบทดสอบ" refers to a test or examination where the individual's knowledge or skills are assessed through a set of predetermined questions or tasks.Rate this question:
-
- 49.
เทคนิคใดที่ผู้บริหารโรงเรียนขนาดเล็กควรมีมากที่สุด
- A.
เทคนิคปฏิบัติการ
- B.
เทคนิคมนุษยสัมพันธ์
- C.
เทคนิคความคิดรวบยอด
- D.
เทคนิคปฏิบัติการและมนุษยสัมพันธ์
Correct Answer
A. เทคนิคปฏิบัติการExplanation
The correct answer is "เทคนิคปฏิบัติการ" because in a small-sized school, practical operations are crucial for effective management. This includes implementing efficient systems and processes, ensuring smooth day-to-day operations, and optimizing resources. Practical techniques such as planning, organizing, and problem-solving are essential to address the specific challenges faced by small schools, such as limited budgets and staff. By focusing on practical operations, school administrators can effectively manage resources, provide quality education, and create a conducive learning environment for students.Rate this question:
-
- 50.
ข้อใดต่อไปนี้ที่ผู้บริหารยุคปัจจุบันควรมีมากที่สุด
- A.
IQ
- B.
EQ
- C.
MQ
- D.
RQ
- E.
IQ & MQ
Correct Answer
C. MQExplanation
MQ stands for "Moral Quotient" or "Moral Intelligence". In today's society, where ethical behavior and moral decision-making are highly valued, having a high moral quotient is crucial for leaders. It involves the ability to make ethical choices, demonstrate integrity, and consider the well-being of others. Therefore, it is important for current leaders to possess a high level of moral intelligence.Rate this question:
-
Quiz Review Timeline +
Our quizzes are rigorously reviewed, monitored and continuously updated by our expert board to maintain accuracy, relevance, and timeliness.
-
Current Version
-
Mar 21, 2023Quiz Edited by
ProProfs Editorial Team -
May 08, 2010Quiz Created by
Tuewsob
Back to top