Nilainya anta skala 1 s.d 5, tidak ada nilai 0Simulasi ini dibuat oleh tim www.edukasicampus.net. Mohon kepada yang mengambil file ini untuk mencantumkan link aktif yang bersumber kepada website ini, terimakasih.
Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut
Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman/petunjuk dari pimpinan
Membawa kendaraan tersebut ke bengkel atas biaya pribadi dan mengembalikannya dengan diam- diam
Diam-diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawai pun yang tahu kalau saya menggunakannya
Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan.
Mencontoh orang lain yang sukses mengerjakan pekerjaan serupa
Menyesuaikan dengan kondisi yang sedang berjalan
Menggunakan cara yang biasa saya pakai
Minta bimbingan guru dalam melaksanakan kegiatan tersebut
Mempelajari jenis kegiatan tersebut sebelum memulai kegiatan
Menambah latihan fisik untuk meningkatkan daya tahan tubuh
Mempelajari kelemahan tim lawan untuk dapat mengalahkan mereka
Melakukan pertandingan uji coba meningkatkan kemampuan kami
Mempelajari teknik-teknik baru untuk persiapan kompetisi tahun depan
Berlatih secara rutin dan terprogram
Akan meminta izin tidak dapat mengikuti tugas hari ini
Akan mengerjakan tugas dengan sungguh-sungguh
Memilih pergi dan berusaha sebaik mungkin pada tugas berikutnya
Mempersiapkan diri sejak awal dan membicarakannya dengan pimpinan untuk menyelesaikan tugas di hari lain
Akan melaksanakan tugas sungguh- sungguh dan inilah kesempatan untuk memperbaiki kinerja saya
Mengajaknya melakukan pekerjaan halal yang menghasilkan
Menjajaki kemungkinan saudara saya untuk membantu
Mencarikan pinjaman ke teman lain
Mengatakan bahwa saya tidak mempunyai uang sama sekali
Memberikan sebagian dari uang saya
Uang saya dan sedikit kesenangan teman saya
Mengesampingkan keuangan saya
Lebih mempertimbangkan kesenangan teman saya
Uang yang saya miliki
Kemampuan saya dan kesenangan teman saya
Meyakinkan teman-teman akan keperluannya dilakukan suatu tindakan
Mengajukan usulan alternatif tindakan yang tepat
Menyetujui saja apa yang menjadi ke putusan
Membicarakan dengan teman dekat kemungkinan terbaik
Mengajak teman-teman mempertimbangkan suatu tindakan tertentu
Mempersiapkan pergi
Meminta pertimbangan teman yang lain
Memintanya untuk mempertimbangkan
Memaksa untuk tetap tinggal
Membujuknya untuk menyelesaikan tugas
Orang memahami penjelasan saya
Orang menjadi antusias atas penjelasan saya
Tidak ada seorang pun yang memberikan tanggapan
Kebanyakan orang ingin agar penjelasan tersebut diulang
Sebagian orang masih meminta penjelasan
Berusaha memuaskan tamu dengan menjamu tamu sebaik- baiknya
Menunggu kesempatan untuk mendapatkan tawaran bagi pengembangan masa depan saya
Menjamu dengan ramah sambil menunjukkan kelemahan saya
Berusaha menjajaki peluang untuk mendapatkan kesempatan pengembangan masa depan saya
Mengarahkan pembicaraan pada hal-hal yang memungkinkan orang lain mengetahui kelebihan saya
Selalu menunggu keputusan pimpinan
Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah dipercayakan kepada saya
Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan tersebut di luar wewenang saya
Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri
Tidak berani mengambil keputusan sendiri
Menyangkal penilaian tersebut
Tersinggung merasa dipermalukan
Berusaha menerima penilaian tersebut
Sulit mengakui penilaian tersebut
Menerima penilaian tersebut
Menjadi kesepian dan tidak tahu harus bagaimana
Memancing pembicaraan kembali
Mencari gara-gara agar dia mau berbaikan kembali
Saya minta maaf karena waktu itu saya tidak mendengarkannya
Mengajaknya berbaikan dan minta maaf atas terjadinya perselisihan tersebut
Berusaha tidak memikirkannya
Menghibur keluarga semampu saya
Tetap melanjutkan kegiatan saya
Menemaninya untuk memberi dukungan
Ikut bersedih dan terus memikirkannya
Bekerja sepenuh hati
Bekerja sampai larut malam
Bekerja berdasarkan perintah atasan
Bekerja dengan cermat dan i berusaha menjadi terbaik dan diakui
Berusaha menyingkirkan orang yang saya anggap menghalangi upaya saya
Mengembangkan hal-hal baru yang belum pernah diciptakan sebelumnya
Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan
Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pimpinan
Mengikuti perintah dan arahan pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan
Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi
Mengerjakan semua tugas setengah-setengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung jawab
Mengerjakan semua tugas dengan senag hati dan berusaha memenuhi target deadline
Hanya mengerjakan tugas yang saya senangi
Mengkonsumsi obat suplemen agar mendongkrak tenaga saya untuk menyelesaikan semua tugas
Mengerjakan semua tugas sambil menggerutu dan marah-marah
Melanjutkan presentasi
Menghentikan presentasi dan mencari tahu kondisi anak saya
Menghentikan presentasi dan langsung menuju rumah sakit
Mencari tahu kondisi anak saya kemudian memutuskan apakah tetap presentasi atau ke rumah sakit
Membalas SMS dan melanjutkan presentasi
Santai di luar gedung kantor untuk menikmati udara pagi
Masuk ke ruangan dan mengobrol dengan rekan sejawat
Masuk ke ruangan dan membuat rencana kerja
Masuk ke ruangan dan memulai pekerjaan yang tertunda kemarin.
Masuk ke ruangan dan membaca koran
Pulang dengan diam-diam, tanpa sepengetahuan pimpinan
Meminta izin pimpinan mengantar anak saya kemudian kembali ke kantor untuk bekerja lembur
Berpura-pura sakit agar dapat diizinkan untuk segera pulang
Menghubungi anak saya menjelaskan bahwa saya akan sedikit terlambat menemuinya
Tinggal bekerja lembur
Menerima penolakan dan berusaha memperbaiki
Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut
Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya
Segera melakukan perbaikan atas draft laporan dan mengajukan kembali
Menyalahkan rekan sejawat yang sama-sama mengerjakannya
Pegawai tidak boleh terlalu kreatif menciptakan perubahan
Organisasi harus menjadi "learning organization"
Setiap individu dalam organisasi harus terbiasa dengan perubahan
Perubahan adalah sesuatu yang lumrah
Menjaga stabilitas organisasi dengan sedapat mungkin menghindari perubahan
PNS masih sebagai pelaksana di unit yang pertama kali saya diterima
Belum tahu karena sepenuhnya tergantung pada nasib
PNS masih sebagai pelaksana di unit lain yang sesuai dengan kompetensi saya
Pejabat struktural atau tenaga fungsional yang profesional dalam bidangnya
Bukan PNS lagi
Meninggalkan ruang rapat dan tidak kembali lagi
Mempertimbangkan pendapat tersebut dengan melihat siapa orangnya
Tetap beranggapan bahwa perbedaan pendapat adalah hal yang lumrah
Dengan senang hati mempertimbangkan pendapat orang tersebut
Bersikeras agar usulan saya yang diterima
Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil keputusan rapat
Memberitahu sahabat saya di kantor tentang hasil keputusan rapat
Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan wewenang saya
Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat
Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat
Membiarkan masalah tetap berlangsung
Melihat dulu apakah saya sebagai sumber masalah
Melihat sejauh mana apakah saya terlibat di dalamnya
Mencari kambing hitam penyebab masalah
Akan bertanggung jawab
Saya memberikan obat tersebut kepadanya, toh tak ada yang tahu
Saya berkonsultasi kepada rekan sejawat dulu
Saya menolaknya dengan mantap
Saya menerima uang tersebut dan memberikan obatnya
Saya ragu-ragu keputusan apa yang saya ambil
Membatasi pembicaraan agar tidak menyangkut ke hal-hal tugas baru saya
Akan merasa gelisah dan kurang senang bila mereka mulai membicarakan tugas baru saya
Akan mengalihkan ke pembicaraan lain bila mereka sudah mulai menyinggung tugas baru saya
Suka menerima masukan demi masukan dalam rangka pengembangan tugas baru saya
Membicarakan hal-hal lain yang tidak ada kaitannya dengan tugas baru saya.
Menerima tawaran tersebut dengan permohonan agar keluarga dapat ikut saya dengan tambahan biaya hidup
Menolak tawaran tersebut namun mohon kebijakan pimpinan jika ada kesempatan lagi saya dapat diikutkan
Menerima tawaran tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga
Menolak tawaran tersebut
Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi mengikutkan keluarga merupakan tanggung jawab saya
Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan
Duduk-duduk saja sambil menunggu perintah atasan
Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat
Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat
Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan
Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik.
Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara-cara baru tersebut
Stabilitas dalam bekerja lebih penting
Perubahan adalah sesuatu yang pasti
Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan
Membantah dan mengadukan pegawai lain yang juga bersalah agar mereka juga bisa belajar dari kejadian ini
Menerima teguran tersebut dan mecoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga tanpa perlu mengadukan pegawai lain yang turut bersalah
Membantah secara tegas agar pada kesempatan lain pimpinan tidak semena-mena menyalahkan
Diam saja, karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan
Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga, tetapi tetap mengadukan pegawai lain yang juga bersalah
Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik dengan tajam
Menerima kritikan tersebut sebagai masukan
Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya
Menyerang semua peserta yang mengritik pendapat saya
Diam saja
Meninggalkan pekerjaan serta memberi berbagai alternatif penyelesaian
Tetap mengerjakan sambil mendengarkan ceritanya
Meneruskan pekerjaan dan berusaha untuk tidak mempedulikan keinginan teman saya
Memohon kepadanya untuk tidak mengganggu saya karena sedang sibuk
Meninggalkan pekerjaan saya dan mendengarkan ceritanya dengan penuh perhatian
Tetap saya selesaikan karena itu tanggungjawab saya
Daripada saya stress, lebih baik saya minta orang lain yang mengerjakan
Saya berhak memprotes kepada atasan
Saya selesaikan meskipun terasa berat hati
Saya meminta tolong rekan kerja untuk menyelesaikan
Quiz Review Timeline +
Our quizzes are rigorously reviewed, monitored and continuously updated by our expert board to maintain accuracy, relevance, and timeliness.
Wait!
Here's an interesting quiz for you.