Reporte E Investigación De Incidentes Y Accidentes

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Reporte E Investigacin De Incidentes Y Accidentes

 


Questions and Answers
  • 1. 
    Un incidente laboral es un suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.
    • A. 

      Verdadero

    • B. 

      Falso

  • 2. 
    También se considera un accidente laboral lo ocurrido durante la función sindical así mismo cuando se trate de incidentes recreativos, deportivos o culturales expresamente actuando por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria.
    • A. 

      Verdadero

    • B. 

      Falso

  • 3. 
    ¿Cuántos días hábiles tiene el empleador para reportar un accidente de trabajo a la ARL?
    • A. 

      2 días hábiles

    • B. 

      Es inmediato, no puede esperar

  • 4. 
    En el equipo de investigación del accidente se debe tener en cuenta:
    • A. 

      Que esté presente la junta de accionistas

    • B. 

      Un representante de Copasst o el Vigía, el jefe inmediato, o supervisor del trabajador accidentado o del área donde ocurrió el accidente y el encargado del desarrollo del SGSST

    • C. 

      Los testigos, un representante del Copasst o Vigía, el jefe de Recursos Humanos

  • 5. 
    ¿Las causas que se buscan en la investigación son?
    • A. 

      Inmediatas y básicas

    • B. 

      Causales justas de despido

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