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Não poderá perceber licença prêmio se no perÃodo aquisitivo gozou de uma dessas licenças
Perceberá a licença prêmio assim que findar o prazo de uma das licenças, caso tenha 5 anos de exercÃcio ininterrupto
Perceberá a licença prêmio, mesmo quando estiver afastado de suas atividades por uma dessas duas licenças
Se a licença concedida foi para tratar de interesses particulares, não será concedida a licença prêmio para o servidor, mas a licença por motivo de doença na famÃlia não proÃbe a concessão de licença prêmio.
Até 3 anos
Até 2 anos
Até 4 anos
Até 1 ano
A licença poderá ser concedida a servidor que esteja em estagio probatório
A licença poderá ser concedida a servidor que esteja respondendo a processo administrativo disciplinar
A licença só poderá ser interrompida no interesse do servidor
A licença poderá ser interrompida pelo interesse do serviço, mediante prévia e expressa motivação da autoridade pública municipal
Licença para atividade polÃtica
Licença prêmio
Licença para desempenho de mandato classista
Licença para tratar de interesses particulares
06 servidores em tempo integral ou 12 com redução de 50% da carga horária, aos sindicatos com representatividade, no mÃnimo, 500 servidores da Administração Pública Municipal
03 servidores em tempo integral ou 06 com redução de 50% da carga horária, aos sindicatos com representatividade, no mÃnimo, 500 servidores da Administração Pública Municipal
09 servidores em tempo integral ou 18 com redução de 50% da carga horária, aos sindicatos com representatividade para menos de 500 servidores da Administração Pública Municipal
12 servidores em tempo integral ou 24 com redução de 50% da carga horária, aos sindicatos com representatividade para menos de 500 servidores da Administração Pública Municipal
06 servidores em tempo integral ou 12 com redução de 50% da carga horária, aos sindicatos com representatividade para menos de 500 servidores da Administração Pública Municipal
03 servidores em tempo integral ou 06 com redução de 50% da carga horária, aos sindicatos com representatividade para menos de 500 servidores da Administração Pública Municipal
09 servidores em tempo integral ou 18 com redução de 50% da carga horária, aos sindicatos com representatividade para, no mÃnimo, 500 servidores da Administração Pública Municipal
12 servidores em tempo integral ou 24 com redução de 50% da carga horária, aos sindicatos com representatividade para, no mÃnimo, 500 servidores da Administração Pública Municipal
Ela será suspensa do cargo até 1 ano após o final do mandato
Ela será suspensa do cargo até o termino do mandato
Ela será dispensada do cargo
Ela será exonerada do cargo
Ela será suspensa do cargo até 1 ano após o final do mandato
Ela será suspensa do cargo até o termino do mandato
Ela será dispensada do cargo
Ela será exonerada do cargo
Até 1 ano após o final do mandato
Até 6 meses após o final do mandato
Até 3 meses após o final do mandato
Igual a do mandato
50% da sua jornada de trabalho
60% da sua jornada de trabalho
80% da sua jornada de trabalho
30% da sua jornada de trabalho