Avaliação Unificada 2° Sem/2013 - Contabilidade 1° Módulo

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Avaliação Unificada 2° Sem/2013 - Contabilidade 1° Módulo

Avaliação Unificada 2° sem/2013 - Contabilidade 1° módulo


Questions and Answers
  • 1. 
    Nos últimos anos, as empresas e a Contabilidade têm sido influenciadas pelas incidências de novas tecnologias e racionalização dos custos. Os assuntos ambientais estão crescendo para a comunidade de negócios em termos de responsabilidade social e ambiental. A procura de produtos que atendam ações sustentáveis cresce demasiadamente. A cada dia, a sociedade tem cobrado mais e mais envolvimento das empresas nas questões relacionadas ao meio ambiente. Cuidar do planeta é muito mais do que uma necessidade. É uma obrigação. Se não tratarmos da natureza agora, não precisaremos mais cuidar depois, simplesmente porque não teremos mais com o que nos preocupar. É com este ponto de vista que muitas organizações passaram a divulgar informações não só com as suas performances contábeis, econômicas e financeiras, mas também com os dados ambientais de suas atividades. Qual é a relação existente entre a Contabilidade e as questões socioambientais? Em princípio, não há nenhuma analogia direta no que diz respeito aos aspectos sociais e ambientais e o cenário contábil. Atualmente, as organizações evidenciam seus aspectos do meio ambiente voluntariamente, sem nenhuma implicação de natureza societária ou fiscal. Contudo essa é uma prática crescente entre todas as organizações por ser considerada a melhor forma para responder às mudanças estruturais e estabelecer um diálogo mais transparente com fornecedores e clientes. A cada dia, a tendência é que mais empresas incluam, em seus relatórios, todos os dados relacionados ao meio ambiente, facilitando assim o acesso desta informação a um grande número de usuários e auxiliando-os no processo de tomada de decisão. O profissional da Contabilidade diante deste cenário tem uma missão: a de conscientizar o empresário da importância da divulgação dos impactos financeiros gerados pelas ações socioambientais por meio dos relatórios contábeis e financeiros. Além disso, os aspectos contábeis e as questões socioambientais estão mais interligados do que muita gente imagina, uma vez que as Normas Internacionais de Contabilidade são acompanhadas pela GRI (Global Reporting Initiative – Relatório de Iniciativa Mundial), que tem o objetivo de disseminar e desenvolver globalmente as diretrizes para que as empresas elaborem relatórios de sustentabilidade. O principal propósito do GRI é fazer com que os relatórios de desempenho social, econômico e ambiental, elaborados por todas as organizações, sejam tão rotineiros e passíveis de comparação como os relatórios financeiros.  Neste cenário, os Contabilistas têm um papel fundamental. São eles os responsáveis por elaborar o planejamento, avaliação e controle das questões sociais e econômicas. Eles devem incentivar às empresas a implementarem gestões ambientais que possam gerar informações apresentáveis no aspecto contábil. Sem a figura do Contabilista, a complexidade do assunto pode representar uma “pedra no caminho” para muitas organizações, uma vez que o tema envolve julgamento e conhecimento específicos. A Contabilidade está se movendo rapidamente na direção do bem-estar econômico e social. Foi-se o tempo que sua função estava restrita aos fornecimentos de dados para a melhor alocação dos recursos econômicos, visando à riqueza empresarial. Sendo assim, nos próximos anos, os Contabilistas deverão estar cada vez mais envolvidos com o meio ambiente e as medidas para preservá-lo. A ciência contábil terá papel fundamental neste processo e agregará um valor ímpar com sua contribuição neste contexto. *Luiz Fernando Nóbrega é presidente do CRC SP (Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo).
  • 2. 
    O adicional de ............................é pago a todos os empregados que trabalham expostos em atividades ou operações insalubres, acima do limite de tolerância ou nas atividades previamente mencionadas nos Anexos da NR 15, da Portaria nº 3.214/78. Podemos completar a frase acima com a palavra:
    • A. 

      Tolerância;

    • B. 

      Disciplina;

    • C. 

      Insalubridade,

    • D. 

      Trabalho;

    • E. 

      Legislação.

  • 3. 
    Observe o seguinte conceito:   ... é o período de descanso anual que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de trabalho de 12 meses o qual é denominado "período aquisitivo". Estamos conceituando legalmente:
    • A. 

      Férias;

    • B. 

      Licença Prêmio;

    • C. 

      Licença Maternidade;

    • D. 

      Repouso Coletivo;

    • E. 

      Férias Coletiva.

  • 4. 
    É um documento que registra todo nosso histórico profissional dentro de qualquer organização, seja ela uma indústria, comércio ou até mesmo prestadora de serviço. Estamos falando do seguinte documento legal :
    • A. 

      Registro Geral;

    • B. 

      Curriculum Vitae;

    • C. 

      Carteira de Trabalho e Previdência Social;

    • D. 

      Passaporte;

    • E. 

      Carta de Referência.

  • 5. 
    Um funcionário trabalhou todo mês de fevereiro, sem atrasos, faltas ou outras ocorrências. Desta forma, ele deverá receber seu salário até o :
    • A. 

      5º. dia útil do mês seguinte;

    • B. 

      10º. dia útil do mês seguinte;

    • C. 

      O final de suas férias;

    • D. 

      8º. dia útil do mês seguinte;

    • E. 

      20º dia útil do mês seguinte.

  • 6. 
    Em que situação o menor poderá ser contratado com menos de 16 anos? Sendo que a legislação só permite a contratação do menor de 16 anos na condição de aprendiz. Portanto Assinale a alternativa que indica com quais são os requisitos necessários para a caracterização do vínculo de emprego.
    • A. 

      Prestação de serviço deve ocorrer de forma não eventual; subordinação; pessoalidade e pagamento de salário;

    • B. 

      Prestação de serviço deve ocorrer de forma não eventual; subordinação; impessoalidade e pagamento de salário;

    • C. 

      Prestação de serviço deve ocorrer de forma eventual; subordinação; pessoalidade e trabalho a título gracioso;

    • D. 

      Prestação de serviço deve ocorrer de forma eventual; subordinação; pessoalidade e pagamento de salário;

    • E. 

      Todas estão corretas

  • 7. 
    A Constituição de 1988, no art. 7°, XVI, e no art. 59 da CLT, segundo o enunciado nº. 264, do TST, prevê que a remuneração extraordinária deverá ser de : na condição de aprendiz. Portanto Assinale a alternativa que indica com quais são os requisitos necessários para a caracterização do vínculo de emprego.
    • A. 

      Superior às horas normais em 60% durante a semana e 120% aos domingos e feriados;

    • B. 

      Superior às horas normais em 50% de segunda a domingo e 100% aos feriados;

    • C. 

      Nunca superior às horas normais em 50% durante a semana e 100% aos domingos e Feriados;

    • D. 

      Superior às horas normais em 50% durante a semana e 100% aos domingos e feriados;

    • E. 

      Superior ás horas normais em 35% de segunda a sábado.

  • 8. 
    Conforme estabelece o art. 192 da CLT, o exercício do trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo MTE, assegura a percepção de um adicional em quais percentuais. E no caso de incidência de mais de um fator de insalubridade como será tratada essa situação?
    • A. 

      40% do salário-mínimo, quando classificada insalubridade no grau máximo, 20% do salário-mínimo, quando classificada a insalubridade no grau médio; e 10% do salário-mínimo, quando classificada a insalubridade no grau mínimo. Diante mais de um fator de insalubridade será acumulado as duas incidências, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedado o recebimento cumulativo;

    • B. 

      40% do salário-mínimo, quando classificada insalubridade no grau máximo, 20% do salário-mínimo, quando classificada a insalubridade no grau médio; e 10% do salário-mínimo, quando classificada a insalubridade no grau mínimo. Diante mais de um fator de insalubridade será considerado apenas o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedado o recebimento cumulativo;

    • C. 

      40% do salário, quando classificada insalubridade no grau máximo, 25% do salário, quando classificada a insalubridade no grau médio; e 10% do salário, quando classificada a insalubridade no grau mínimo. Diante mais de um fator de insalubridade será considerado apenas o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedado o recebimento cumulativo;

    • D. 

      10% do salário-mínimo, quando classificada insalubridade no grau máximo, 20% do salário-mínimo, quando classificada a insalubridade no grau médio; e 40% do salário-mínimo, quando classificada a insalubridade no grau mínimo. Diante mais de um fator de insalubridade será considerado apenas o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedado o recebimento cumulativo;

    • E. 

      50% do salário, quando classificada insalubridade no grau máximo, 20% do salário, quando classificada a insalubridade no grau médio; e 20% do salário, quando classificada a insalubridade no grau mínimo. Diante mais de um fator de insalubridade será considerado apenas o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedado o recebimento cumulativo.

  • 9. 
    Quanto ao adicional periculosidade assinale a alternativa incorreta:
    • A. 

      Tem direito ao adicional de periculosidade, conforme a Súmula TST nº 364, o empregado exposto permanentemente ou que, de forma intermitente, sujeitas e a condições de risco. Indevido, apenas, quando o contato dá-se de forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, dá-se por tempo extremamente reduzido;

    • B. 

      Tem direito ao adicional de periculosidade, conforme a Súmula TST nº 364, o empregado exposto permanentemente ou que, de forma intermitente, sujeitas e a condições de risco. Indevido, apenas, quando o contato dá-se de forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, dá-se por tempo extremamente reduzido;

    • C. 

      O valor do adicional de periculosidade será o resultado do salário mínimo acrescido de 30%, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa;

    • D. 

      O adicional de periculosidade integra o salário do empregado, bem como a remuneração das férias, 13º salário, FGTS, adicional noturno, horas extras, indenização e demais verbas rescisórias;

    • E. 

      O valor do adicional de periculosidade será o resultado do salário mínimo acrescido de 20%, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.

  • 10. 
    Uma empresa representada pelo analista Sr. Pedro do RH, esta pesquisando informações sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas para atender e solucionar problemas de ordem interna. Ele solicita a sua ajuda para encontrar nas alternativas abaixo a que melhor retrate o posicionamento sobre a pesquisa realizada. Assinale a alternativa que você recomendaria ao Sr. Pedro.
    • A. 

      Os conteúdos de um treinamento independem dos objetivos definidos pelo levantamento das necessidades;

    • B. 

      O treinamento e o de pessoas são processos idênticos e estão presentes em todas as organizações;

    • C. 

      Treinamento e desenvolvimento são processos orientados para o desempenho imediato no cargo;

    • D. 

      Um programa de desenvolvimento envolve uma sucessão de cursos ofertados ao sujeito e não contempla ações de aconselhamento;

    • E. 

      Certas diferenças culturais afetam o resultado de um treinamento em diferentes bases da mesma empresa.

  • 11. 
    Olhando o calendário do mês de Novembro/13, na semana de 14 a 19, um vendedor obteve as seguintes comissões: Dia Valor (R$). 04 4.000,00 05 1.200,00 06 3.600,00 07 2.700,00 08 2.600,00 09 1.300,00 Total 15.400,00 Pergunta-se: Qual o valor da média de comissões que será integrado ao DSR?
    • A. 

      R$ 1.266,67;

    • B. 

      R$ 2.266,67;

    • C. 

      R$ 2.366,67;

    • D. 

      R$ 2.466,67;

    • E. 

      R$ 2.566,66.

  • 12. 
    Partindo do princípio que um casal deseja abrir uma papelaria para compor novos investimentos, gerando um maior lucro, podemos afirmar que esse estabelecimento representa:
    • A. 

      Cartel;

    • B. 

      Monopólio;

    • C. 

      Oligopólio;

    • D. 

      Concorrente Direto;

    • E. 

      Concorrente Indireto.

  • 13. 
    Preocupados com o lucro da empresa, o marido leva em conta a pirâmide das necessidades humanas, podemos afirmar que esse comportamento esta diretamente ligado as necessidades de:
    • A. 

      Segurança;

    • B. 

      Auto Estima;

    • C. 

      Fisiológicas;

    • D. 

      Aceitação Social;

    • E. 

      Auto Segurança.

  • 14. 
    Supondo que o casal fosse produzir camisas e calças, ele precisariam verificar a capacidade máxima de produção da empresa, levando em consideração os fatores produtivos. Desta forma eles estariam utilizando:
    • A. 

      A curva de possibilidade de produção;

    • B. 

      A curva de possibilidade de redução;

    • C. 

      A curva de possibilidade de ampliação;

    • D. 

      O comportamento do mercado concorrente;

    • E. 

      O comportamento do mercado ampliado

  • 15. 
    Imaginando que Antonio Carlos fosse desenvolver novos vestuários para senhores, ele deverá observar um dos principais problemas econômicos que é: 
    • A. 

      O que e onde produzir;

    • B. 

      O que e quanto produzir

    • C. 

      O que e a forma de produzir;

    • D. 

      Como receber os produtos vendidos;

    • E. 

      Como pagar os materiais comprados.

  • 16. 
    Para produzir as camisas e calças,  o Sr. Antonio Carlos irá gastar com Energia Elétrica (município e Estado de São Paulo), assim podemos afirmar que essa empresa fornecedora de Energia pertence a um:
    • A. 

      Monopólio;

    • B. 

      Oligopólio;

    • C. 

      Cartel;

    • D. 

      Truste;

    • E. 

      Mercado Misto.

  • 17. 
    O Sr.Antonio Carlos ao produzir camisas, compra matéria prima de um fornecedor que apresentou as melhores condições em uma Pesquisa de compra. Podemos dizer que esse fornecedor é considerado:
    • A. 

      Oligopólio;

    • B. 

      Monopólio;

    • C. 

      Cartel;

    • D. 

      Truste;

    • E. 

      Mercado Misto.

  • 18. 
    Interessado em conhecer melhor o mercado, o Sr.Antonio Carlos e a sua esposa estão lendo um texto de Economia. Qual é a alternativa abaixo que demonstra um objeto de estudo da ciência econômica:
    • A. 

      Contabilidade;

    • B. 

      Recursos Humanos;

    • C. 

      Escassez;

    • D. 

      Produção artesanal;

    • E. 

      Produção industrial.

  • 19. 
    Entre os principais tipos de mercado econômico, o Sr. Antonio Carlos irá encontrar diversas classificações, entre elas podemos citar:
    • A. 

      Monopólio;

    • B. 

      Concorrente;

    • C. 

      Diretivos;

    • D. 

      Positivos;

    • E. 

      Negativos.

  • 20. 
    O Sr. João abriu uma Papelaria no Município de Rio Grande da Serra na grande São Paulo. Existem diversos concorrentes na área, assim podemos considerá-lo empresário de um:
    • A. 

      Oligopólio;

    • B. 

      Monopólio;

    • C. 

      Empresário Público;

    • D. 

      Empresário Estatal;

    • E. 

      Sociedade de Economia Mista.

  • 21. 
    Considerando que uma determinada cidade possua apenas um empreendedor do ramo agrícola e que nesta mesma cidade existem três vendedores de produtos e serviços de empresas distintas somente para atendê-lo. Levando o problema em consideração, teremos:
    • A. 

      Monopsônio;

    • B. 

      Oligopsônio;

    • C. 

      Monopolista;

    • D. 

      Cartel;

    • E. 

      Concorrência.

  • 22. 
    Grandes organizações tendem a consumir mais recursos do que as organizações menores, contudo isso não representa que o tem relação direta com a sustentabilidade. Qual a melhor opção para iniciar uma empresa com pouco capital?
    • A. 

      Microempresa;

    • B. 

      Empresa de Pequeno Porte;

    • C. 

      Franquia;

    • D. 

      Empresa Individual;

    • E. 

      Cooperativa.

  • 23. 
    Uma sociedade em que os sócios têm apenas a responsabilidade nos valores de dividas que correspondam e que constem expressamente pelo capital social do contrato social, é sociedade:
    • A. 

      Cooperativa;

    • B. 

      Individual;

    • C. 

      Limitada;

    • D. 

      Sociedade Anônima;

    • E. 

      Comandita Simples.

  • 24. 
    Este tipo de organização terá o capital dividido em ações e a responsabilidade dos sócios ou acionistas será limitada ao preço da emissão das ações subscritas ou adquiridas.
    • A. 

      Sociedade Limitada;

    • B. 

      Sociedade Anônima;

    • C. 

      Cooperativa;

    • D. 

      Firma Individual;

    • E. 

      Empreendedor Individual.

    • F. 

      Empreendedor Individual.

  • 25. 
    Após um determinado tempo a empresa cria um cadastro de clientes. Seguindo as normas de alfabetação como deverão ser classificados os clientes. Qual é a ordem correta de arquivamento, considerando os nomes dados a seguir. 1-Antonio Dantas Tenório, 2-Jonas Barbosa, 3-Luis Santos, 4-Dulce Antunes Dias.
    • A. 

      1, 2, 3, e 4

    • B. 

      2, 4, 3 e 1

    • C. 

      2 ,3, 1 e 4

    • D. 

      1, 4, 2 e 3

    • E. 

      4, 2, 1 e 3

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