Requisitos Legales Y De Otra índole

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Requisitos Legales Y De Otra ndole

 


Questions and Answers
  • 1. 
    Dentro de la línea normativa del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo podemos encontrar las siguientes:
    • A. 

      Decreto 614 /84, Ley 9/79, Resolución 1016/89, Ley 1562/12, Decreto 1443/14 y Decreto 1072/15.

    • B. 

      Código sustantivo del trabajo, Ley de garantías, Resolución 1016/89, Ley 1562/12, Decreto 1443/14 y Decreto 1072/15.

    • C. 

      Ninguna de las anteriores.

  • 2. 
    El Decreto 1072 DE 2015 tiene por objeto definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para:
    • A. 

      Prevenir lesiones y enfermedades laborales.

    • B. 

      Promover y proteger la salud de los trabajadores.

    • C. 

      1 y 2 son correctas.

  • 3. 
    La resolución 2851 de 2015 establece la obligación para:
    • A. 

      El reporte de los accidentes de trabajo.

    • B. 

      El día del trabajo decente.

    • C. 

      El establecimiento de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

  • 4. 
    En el decreto 171 de 2016 modifica un artículo del Decreto 1072 de 2015 para:
    • A. 

      La creación de las brigadas de emergencias en las empresas.

    • B. 

      No modifica nada.

    • C. 

      La transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

    • D. 

      Todas las anteriores.

  • 5. 
    Dentro de los requisitos de otra índole para Consultec podemos encontrar:
    • A. 

      Evaluación del desempeño de contratistas.

    • B. 

      Especificaciones Contractuales.

    • C. 

      Uso y operación de vehículos.

    • D. 

      Todas las anteriores.

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