Тест на определение ведущего типа мотивации

10

Please wait...
New York City Quizzes & Trivia

Тест является собственностью консалтинговой группы «Руна»Инструкция: внимательно прочитайте вопросы, затем выберите подходящие варианты ответов.


Questions and Answers
  • 1. 
    Что Вас больше всего замотивирует выполнить сложное сверхурочное задание?
    • A. 

      Дополнительная оплата

    • B. 

      Возможность заявить о себе руководству

    • C. 

      Интересная задача

    • D. 

      Вызов – возможность доказать себе, что я смогу сделать это на высшем уровне

    • E. 

      То, что это важно для достижения целей компании

  • 2. 
    Если бы Вы были руководителем, то какой способ награды за хорошую работу Вы бы использовали для своих сотрудников?
    • A. 

      Премия

    • B. 

      Награждение званием «Лучший…» и публичная похвала

    • C. 

      Дал бы большую свободу в действиях

    • D. 

      Отправил бы учиться

    • E. 

      Включил бы в состав группы, участвующей в принятии важных решений

  • 3. 
    Какую компанию вы бы скорее выбрали?
    • A. 

      Где больше платят

    • B. 

      Где лучше коллектив

    • C. 

      Где будут интересные задачи

    • D. 

      Где нужно обучаться и развиваться

    • E. 

      Компанию, которая будет максимально соответствовать моим ценностям и принципам

  • 4. 
    С каким руководителем вам не хотелось бы работать?
    • A. 

      С тем, кто не дает заработать

    • B. 

      С тем, кто уделяет мало внимания сотрудникам

    • C. 

      С тем, кто постоянно контролирует

    • D. 

      С непрофессионалом

    • E. 

      С тем, кто скрывает информацию о компании

  • 5. 
    Что бы вы хотели получить от продвижения по карьерной лестнице?
    • A. 

      Материальное вознаграждение

    • B. 

      Признание

    • C. 

      Свободу

    • D. 

      Развитие профессионализма

    • E. 

      Возможность влиять на развитие компании

  • 6. 
    На ваш взгляд, хороший руководитель – это тот, кто...
    • A. 

      ...будет справедливым в распределении вознаграждения

    • B. 

      ...будет публично признавать личный вклад каждого и поддерживать коллектив

    • C. 

      ...будет давать время на подготовку, не будет торопить

    • D. 

      ...будет давать возможность максимально реализовать потенциал

    • E. 

      ...будет всей душой болеть за общее дело

  • 7. 
    Что вам не нравилось на предыдущем месте работы больше всего?
    • A. 

      Отсутствие адекватной материальной компенсации и/или ее несправедливость

    • B. 

      Плохой коллектив и/или невнимательный руководитель

    • C. 

      Очень жесткие рамки, много рутины

    • D. 

      Отсутствие роста и перспективы

    • E. 

      Отсутствие целей и принципов у самой компании

  • 8. 
    Выберите наиболее значимое слово для вас:
    • A. 

      Вознаграждение

    • B. 

      Признание

    • C. 

      Творчество

    • D. 

      Достижения

    • E. 

      Команда

  • 9. 
    Какой бы текст объявления о вакансии вас бы больше привлек?
    • A. 

      Возможности заработка неограниченны, самое прибыльное направление!

    • B. 

      Прекрасный коллектив, совместный досуг, присоединяйтесь к нашей семье!

    • C. 

      Творческая работа, требующая погружения. График свободный!

    • D. 

      Требуются супер профессионалы. Обучение мирового уровня за счет компании!

    • E. 

      Работа в великой компании на благо общества! Для тех, кто не боится участвовать в принятии решений!

  • 10. 
    Как бы вы, будучи руководителем, простимулировали сотрудника выполнить сложную задачу, не входящую в его обязанности?
    • A. 

      Материальное вознаграждение

    • B. 

      Попросил бы лично, ради меня

    • C. 

      Объяснил бы, какая это интересная и творческая задача

    • D. 

      Бросил бы вызов, взял бы "на слабо"

    • E. 

      Объяснил бы, как это важно для достижения целей всей компании