RecruITment Quiz: IT Or Not IT?

11 | Total Attempts: 293

SettingsSettingsSettings
Please wait...
RecruITment Quiz: IT Or Not IT?

Or not Recruitment?
or not Quiz?
 


Questions and Answers
  • 1. 
    Ви рекрутер?
    • A. 

      True

    • B. 

      False

  • 2. 
    Що ви знаєте про кандидатів на "djinni", чиї ЗП очікування менше $800 (в Україні, якщо ви рекрутер)?
    • A. 

      Ресурс чекатиме бонус у розмірі 15% від ЗП очікувань кандидата, або не чекатиме його взагалі.

    • B. 

      Ресурс не бере бонус за найм таких кандидатів.

    • C. 

      Ресурс чекатиме бонус у розмірі 20% від ЗП очікувань кандидата, або не чекатиме його взагалі.

    • D. 

      На ресурсі немає кандидатів з таким рівнем ЗП.

    • E. 

      Ресурс чекатиме бонус у розмірі 20% від ЗП очікувань кандидата.

    • F. 

      Ресурс чекатиме бонус у розмірі 15% від ЗП очікувань кандидата.

  • 3. 
    Чи доводилось вам стикатись із такою позначкою в LinkedIn? Якщо "так", то що вона означає?
    • A. 

      Luxury account

    • B. 

      Нічого не означає, для краси просто.

    • C. 

      Premium account

    • D. 

      Не стикався(лась) з такою.

  • 4. 
    Чи впізнаєте ви ATS по дизайну?
    • A. 

      Не знаю, не зустрічав(ла) таку.

    • B. 

      Persia

    • C. 

      SmartRecruiters

    • D. 

      CleverStaff

    • E. 

      Oracle

    • F. 

      Не знаю що таке ATS.

  • 5. 
    WordPress, Joomla, PrestaShop, 1С-Битрикс - це...
    • A. 

      Всі CMS.

    • B. 

      Перші дві - CMS, наступні - CMF.

    • C. 

      Всі CMF.

    • D. 

      Якісь із них точно CMS, а інші - CMF. А от "who is who" - питання.

  • 6. 
    Який вид здоби пов'язаний із "плюсами" позиції у лексиконі рекрутерів?
    • A. 

      1

    • B. 

      2

    • C. 

      3

    • D. 

      4

  • 7. 
    На картинці зображений "уривок" з:
    • A. 

      CRM

    • B. 

      SMW (social media website)

    • C. 

      ATS

    • D. 

      CMS

  • 8. 
    Уявіть, що вам потрібно вирахувати власний KPI отримання бонусу за свою роботу. Максимальний можливий бонус - $10000. Він складається з 2 частин.Перша вказує на якість підбору, в цьому випадку - це кількість кандидатів, які успішно пройшли випробувальний термін. З ваших 10 кандидатів пройшли ВТ 7 людей.Друга частина вказує на кількість, в цьому випадку - на кількість найнятих вами кандидатів у порівнянні з загальною кількістю найнятих кандидатів усім відділом. В цьому випадку рахується тільки кількість прийнятих "офферів". У вас їх було 10. А  у всього відділу разом - 50. Важливо: врахувати, що значимість першого показника від загального - 0,6, а другого - 0,4. Оберіть правильну відповідь, враховуючи % та $ показники. 
    • A. 

      Мій KPI - 25% від зазначеної суми - $2500.

    • B. 

      Мій KPI - 45% від зазначеної суми - $4500.

    • C. 

      Мій KPI - 50% від зазначеної суми - $5000.

    • D. 

      Мій KPI - 90% від зазначеної суми - $9000.

    • E. 

      Надто складно, не рахуватиму. Візьму те, що дають.

  • 9. 
    Оберіть найбільш вдалий переклад фрази "в пошуку кар'єрного зросту".
    • A. 

      In search of career promotion

    • B. 

      Looking for career increase

    • C. 

      Looking for career growth

    • D. 

      Looking for karjernogo zrostu

Back to Top Back to top