Fundamentos Da Legislação Trabalhista

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Portuguese Quizzes & Trivia

Questions and Answers
  • 1. 
    O que significa FGTS?
    • A. 

      Finalidade de Garantia do Trabalho e Serviço

    • B. 

      Função Garantidora do Trabalho e Previdência Social

    • C. 

      Fundo de Garantia por Tempo de Serviço

    • D. 

      Fundo de Garantia dos Trabalho e Servidores Públicos

  • 2. 
    O FGTS é descontado do salário do trabalhador e corresponde a 9% do salário bruto pago.
    • A. 

      Verdadeiro

    • B. 

      Falso

  • 3. 
    Quem tem direito ao FGTS? (mais de uma está correta)
    • A. 

      Trabalhadores rurais

    • B. 

      Profissionais autônomos

    • C. 

      Todos trabalhadores que prestam serviço com carteira assinada

    • D. 

      Trabalhadores temporários

  • 4. 
    O INSS é uma contribuição obrigatória a todos os trabalhadores brasileiros com carteira assinada. Trata-se de um valor descontado do empregado que varia em percentual conforme o salário. Quais são os percentuais de desconto de INSS que existem? (mais de uma está correta)
    • A. 

      8%

    • B. 

      9%

    • C. 

      10%

    • D. 

      11%

  • 5. 
    Qual é a finalidade do vale-transporte?
    • A. 

      Utilização de transporte particular no deslocamento do trabalhador de sua residência para o trabalho e vice-versa.

    • B. 

      Garantir ao trabalhador o recebimento de um valor para colocar combustível no próprio carro para deslocar-se da sua residência para o trabalho e vice-versa.

    • C. 

      Utilização de transporte coletivo público no deslocamento do trabalhador de sua residência para o trabalho e vice-versa.

    • D. 

      Utilização de qualquer transporte (táxi, uber, ônibus, van etc.) no deslocamento do trabalhador de sua residência para o trabalho e vice-versa.

  • 6. 
    Todos são iguais perante a lei e não deve ser feita nenhuma distinção referente a sexo, cor, idade ou outras discriminações entre pessoas na empresa que exercem a mesma função, isso quer dizer que aquelas que exercerem a mesma função com as mesmas responsabilidades devem ter salários iguais. Esse conceito é o de:
    • A. 

      Isonomia salarial

    • B. 

      Irredutibilidade salarial

    • C. 

      Isolatria salarial

    • D. 

      Irmandade salarial

  • 7. 
    O limite de jornada de trabalho máxima semanal e mensal e de respectivamente:
    • A. 

      36 horas semanais e 180 horas mensais

    • B. 

      48 horas semanais e 240 horas mensais

    • C. 

      25 horas semanais e 125 horas mensais

    • D. 

      44 horas semanais e 220 horas mensais

  • 8. 
    De acordo com a CLT, o intervalo interjornada (entre jornadas) deve ser de no mínimo quantas horas?
    • A. 

      12 horas

    • B. 

      11 horas

    • C. 

      10 horas

    • D. 

      9 horas

  • 9. 
    Fabrício tem jornada de quatro horas em uma empresa e nunca realiza intervalo durante o trabalho, está correto isso?
    • A. 

      Não, ele tem direito a quinze minutos de descanso.

    • B. 

      Não, ele tem direito a dez minutos de descanso.

    • C. 

      Sim, ele trabalha apenas quatro horas e não tem direito ao intervalo, mas se a empresa quiser conceder intervalo, ela pode.

    • D. 

      Sim, pois, em nenhuma hipótese ele deveria realizar intervalo.

  • 10. 
    É proibida a redução direta de trabalho do empregado sem o seu consentimento e por simples decisão do empregador que quer pagar menos pelo serviço contratado. Esse conceito é o de:
    • A. 

      Redutibilidade Salarial

    • B. 

      Irredutibilidade Salarial

    • C. 

      Redução Salarial

    • D. 

      Isonomia Salarial

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