Tercer Parcial- Derecho II

47 Questions

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Tercer Parcial- Derecho II

LEE Y RESPONDE ADECUADAMENTE:


Questions and Answers
  • 1. 
    Tanto el patrón como el trabajador tienen [Blank]y [Blank] para el adecuado cumplimiento del contrato.
  • 2. 
    Son tres condiciones laborales en México:
    • A. 

      Jornada laboral, vacaciones y despensa anual

    • B. 

      Aguinaldo, vacaciones y días de descanso   

    • C. 

      Aguinaldo, prima vacacional y despensa anual

    • D. 

      Opcion 4

  • 3. 
    Son tres condiciones laborales en México:
    • A. 

      Jornada laboral, vacaciones y despensa anual

    • B. 

      Aguinaldo, vacaciones y días de descanso   

    • C. 

      Aguinaldo, prima vacacional y despensa anual

    • D. 

      Opcion 4

  • 4. 
    Característica del trabajo señalada en la Ley Federal del Trabajo
    • A. 

      Digno o decente

    • B. 

      Libre y auténtico

    • C. 

      Servicial

    • D. 

      Opcion 4

  • 5. 
    Característica del trabajo señalada en la Ley Federal del Trabajo
    • A. 

      Digno o decente

    • B. 

      Libre y auténtico

    • C. 

      Servicial

    • D. 

      Opcion 4

  • 6. 
    Característica del trabajo señalada en la Ley Federal del Trabajo
    • A. 

      Digno o decente

    • B. 

      Libre y auténtico

    • C. 

      Servicial

    • D. 

      Opcion 4

  • 7. 
    Un [Blank] es un documento a través del cual una persona se obliga a prestar sus serviciosmediante el pago de un salario. 
  • 8. 
    Un [Blank] es un documento a través del cual una persona se obliga a prestar sus serviciosmediante el pago de un salario. 
  • 9. 
    Según la Ley Federal del Trabajo las  tres jornadas laborales permitidas en México, son:
    • A. 

      Nocturna, vespertina y matutina

    • B. 

      Matutina, mixta y nocturna

    • C. 

      Diurna, nocturna y mixta

    • D. 

      Opcion 4

  • 10. 
    Según la Ley Federal del Trabajo las  tres jornadas laborales permitidas en México, son:
    • A. 

      Nocturna, vespertina y matutina

    • B. 

      Matutina, mixta y nocturna

    • C. 

      Diurna, nocturna y mixta

    • D. 

      Opcion 4

  • 11. 
    ¿Cuántos días ordinarios de trabajo marca como máximo la LFT?
    • A. 

      6

    • B. 

      5

    • C. 

      7

  • 12. 
    ¿Cuántos días ordinarios de trabajo marca como máximo la LFT?
    • A. 

      6

    • B. 

      5

    • C. 

      7

  • 13. 
    La LFT declara como día de descanso obligatorio el 25 de diciembre 
    • A. 

      Cierto

    • B. 

      Falso

  • 14. 
    La LFT declara como día de descanso obligatorio el 25 de diciembre 
    • A. 

      Cierto

    • B. 

      Falso

  • 15. 
    En los días de descaso obligatorio, el trabajador no percibe remuneración 
    • A. 

      Cierto

    • B. 

      Falso

  • 16. 
    En los días de descaso obligatorio, el trabajador no percibe remuneración 
    • A. 

      Cierto

    • B. 

      Falso

  • 17. 
    Which one do you like?
    • A. 

      Option 1

    • B. 

      Option 2

    • C. 

      Option 3

    • D. 

      Option 4

  • 18. 
    Después de un año laborado, la LFT señala [Blank] días de vacaciones como mínimo
  • 19. 
    Después de un año laborado, la LFT señala [Blank] días de vacaciones como mínimo
  • 20. 
    La prima vacacional recibida por cada día de vacaciones del trabajador debe ser del:
    • A. 

      10%

    • B. 

      50%

    • C. 

      25%

  • 21. 
    La prima vacacional recibida por cada día de vacaciones del trabajador debe ser del:
    • A. 

      10%

    • B. 

      50%

    • C. 

      25%

  • 22. 
    El [Blank] es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.
  • 23. 
    El [Blank] es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.
  • 24. 
    Which one do you like?
    • A. 

      Option 1

    • B. 

      Option 2

    • C. 

      Option 3

    • D. 

      Option 4

  • 25. 
    El salario puede ser pagado con vales de despensa
    • A. 

      Cierto

    • B. 

      Falso

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