Farmasi - Adriatic Manager Quiz

23 Questions | Total Attempts: 14

SettingsSettingsSettings
Please wait...
Farmasi - Adriatic Manager Quiz

Poštovani, ovaj kviz je namijenjen za testiranje usvojenog znanja iz baznih edukacija, koje su potrebne za rad. Kviz će nam omogućiti uvid u Vaše personalno znanje po pitanju baznih edukacija, te će poslužiti i kao alat za poboljšanje i dalje učenje svakog pojedinca, jer će nam dati uvid čemu trebamo posvetiti dodatnu pažnju, kako bismo u periodu koji je ispred nas svi zajedno bili što bolji.


Questions and Answers
  • 1. 
    Direktna prodaja je reklamiranje i prodaja proizvoda direktno potrošačima,van prodajnog mjesta.
    • A. 

      Tačno

    • B. 

      Netačno

  • 2. 
    Benefiti MLM-a
    • A. 

      Mogućnost brzog napredovanja

    • B. 

      Potrebna su dodatna znanja

    • C. 

      Bez rizika

    • D. 

      Ne može se napredovati

  • 3. 
    MLM i direktna prodaja je isto.
    • A. 

      Tačno

    • B. 

      Netačno

  • 4. 
    U MLM-u je važno imati kvantitet u smislu broja lidera (Zakon većih brojeva).
    • A. 

      Tačno

    • B. 

      Netačno

  • 5. 
    Kako računamo aktivnost (%), a kako prosječnu narudžbu?
  • 6. 
    Nabrojati osnove rada na terenu (PUTR)
  • 7. 
    Uloga i odgovornost Menadžera Zone:
    • A. 

      Da isporučuje stabilan rast

    • B. 

      Da prati i usavršava praktično znanje svojih Lidera

    • C. 

      Da ne radi edukacije

    • D. 

      Planira sljedeće korake

    • E. 

      Redovno dostavlja mjesečni plan aktivnosti početkom mjeseca i izvještaj plana na kraju mjeseca

  • 8. 
    Lično upravljanje vremenom podrazumijeva:
  • 9. 
    Nabroj 5 koraka planiranja kampanje.
  • 10. 
    Da bismo pravilno učlanili nekoga, ne treba nam cilj, plan i realizacija.
    • A. 

      Tačno

    • B. 

      Netačno

  • 11. 
    Šta je prospecting?
  • 12. 
    Prospecting pristup?
    • A. 

      Bazni i napredni

    • B. 

      Direktni i indirektni

    • C. 

      Praktični i teorijski

  • 13. 
    Ako je osoba XY stala da razgovara s nama za vrijeme prospectinga, koja 4 načina postoje za dogovoriti vrijeme i mjesto uključenja?
  • 14. 
    Ako imamo potencijalnu članicu, kojih 5 koraka trebamo slijediti za pravilno učlanjenje. (samo nabrojati, ne treba objašnjavati)
  • 15. 
    Inspiracija nije adekvatna motivacija.
    • A. 

      Tačno

    • B. 

      Netačno

  • 16. 
    Da bismo motivisali svoj tim potrebno je:
    • A. 

      Pohvaliti ih

    • B. 

      Stvoriti negativno okruženje

    • C. 

      Pokazati poštovanje

  • 17. 
    Da li mi i naši lideri trebamo svoj tim motivisati na način da ih stalno učimo, i prepoznajemo šta im nedostaje?
    • A. 

      Da

    • B. 

      Ne

  • 18. 
    Koje su dodatne tri stavke važne kada govorimo o motivaciji tima?
  • 19. 
    Liderstvo nudimo pravilno ako slijedimo 5 koraka. Koji su to koraci (nabrojati)?
  • 20. 
    Na koji način ćemo nekome, na 1:1 sastanku, objasniti mogućnosti Farmasi liderstva?
  • 21. 
    Kada ćemo objasniti Marketing plan i bonuse?
    • A. 

      Odmah

    • B. 

      Ako pokažu interesovanje

    • C. 

      Nećemo objasniti

    • D. 

      Na drugom sastanku

  • 22. 
    Šta znači follow-up?
  • 23. 
    Koliko je važan feedback?
Back to Top Back to top