Dasar Manajemen Dan Bisnis

30 Pertanyaan | Total Attempts: 94

SettingsSettingsSettings
Please wait...
Dasar Manajemen Dan Bisnis

Pertemuan 9 s/d 14


Questions and Answers
  • 1. 
    Organisasi adalah sistem transformasi masukan dan keluaran yang bergantung pada lingkungan, merupakan konsep:
    • A. 

      Sistem Politik

    • B. 

      Sistem Terbuka

    • C. 

      Kontrak Sosial

    • D. 

      Koalisi

  • 2. 
    Kelompok formal dan informal dibentuk dengan alasan:
    • A. 

      Pemuasan kepuasan

    • B. 

      Tujuan Kelompok

    • C. 

      Alasan Ekonomi

    • D. 

      Semua Benar

  • 3. 
    Struktur organisasi yang digunakan oleh perusahaan besar dan perusahaan multi produk yaitu:
    • A. 

      Fungsional

    • B. 

      Matriks

    • C. 

      Produk atau Pasar

    • D. 

      Staf

  • 4. 
    Keunggulan struktur matriks, kecuali:
    • A. 

      Membebeaskan top managemen untuk perencanaan

    • B. 

      Memberikan fleksibilitas kepada organisasi

    • C. 

      Melibatkan dan menantang perorangan

    • D. 

      Menuntut ketrampilan antar pribadi yang tinggi

  • 5. 
    Pola utama atas pembagian produk atau pasar diantaranya,kecuali:
    • A. 

      In division by product

    • B. 

      Division by geography

    • C. 

      Division by work

    • D. 

      Division by Customer

  • 6. 
    Saling ketergantungan dimana suatu satuan organisasi harus melakukan pekerjaannya terlebih dahulu sebelum satuan yang lain dapat bekerja:
    • A. 

      Pooled interdependence

    • B. 

      Reciprocal interdependence

    • C. 

      Sequential interdependence

    • D. 

      Times interdependence

  • 7. 
    Semakin lebar rentang manajemen akan menghasilkan struktur organisasi yang berbentuk:
    • A. 

      Flat

    • B. 

      Short

    • C. 

      Tall

    • D. 

      Big

  • 8. 
    Menurut Henri fayol jumlah maksimum bawahan yang dapat dikendalikan oleh setiap pengawas produksi:
    • A. 

      10 - 20 Orang

    • B. 

      30 - 40 Orang

    • C. 

      20 - 30 Orang

    • D. 

      5 - 10 Orang

  • 9. 
    Wewenang ada karena seseorang diberi atau dilimpahi atau diwarisi merupakan pandangan:
    • A. 

      Teori Penerimaan

    • B. 

      Teori Authority

    • C. 

      Teori Formal

    • D. 

      Teori Power

  • 10. 
    Proses pendelegasian yang mengalir setingkat demi setingkat dari tingkatan paling atas sampai tingkatan paling bawah:
    • A. 

      Prinsip kesatuan perintah

    • B. 

      Prinsip tanggung jawab

    • C. 

      Prinsip Akuntabilitas

    • D. 

      Prinsip Skalar

  • 11. 
    Bukan merupakan teori proses:
    • A. 

      Teori Harapan

    • B. 

      Teori Keadilan

    • C. 

      Teori Dua Faktor

    • D. 

      Teori Penguatan

  • 12. 
    Hierarki kebutuhan keempat menurut Maslow, yaitu:
    • A. 

      Physiological needs

    • B. 

      Recognition needs

    • C. 

      Safety needs

    • D. 

      Social needs

  • 13. 
    Bentuk motivasi antara lain:
    • A. 

      Kinerja

    • B. 

      Kebajikan

    • C. 

      Tanggung Jawab

    • D. 

      Penghargaan

  • 14. 
    Motif sering dirumuskan sebagai,kecuali:
    • A. 

      Need

    • B. 

      Reward

    • C. 

      Impulse

    • D. 

      Drive

  • 15. 
    Individu terus menerus memperlihatkan pola perilaku sama meskipun pengalamannya memperlihatkan hal itu tidak menghasilkan apapun:
    • A. 

      Frustation

    • B. 

      Fixation

    • C. 

      Regresion

    • D. 

      Rationalization

  • 16. 
    Model proses komunikasi yang paling sederhana melibatkan unsuk berikut ini,kecuali:
    • A. 

      Penerima

    • B. 

      Pemakai

    • C. 

      Berita

    • D. 

      Pengirim

  • 17. 
    Pengubahan berita ke dalam sandi disebut:
    • A. 

      Decoding

    • B. 

      Transmitting

    • C. 

      Encoding

    • D. 

      Source

  • 18. 
    Untuk menyelesaikan masalah-masalah yang kompleks menggunakan jaringan komunikasi:
    • A. 

      Lingkaran & Rantai

    • B. 

      Bintang

    • C. 

      Huruf Y

    • D. 

      Lingkaran

  • 19. 
    Komunikasi yang terjadi antara manajer SDM dan manajer keuangan adalah:
    • A. 

      Komunikasi Vertikal

    • B. 

      Komunikasi Lateral

    • C. 

      Komunikasi Diagonal

    • D. 

      Downward

  • 20. 
    Hambatan antar pribadi dalam berkomunikasi diantaranya:
    • A. 

      Status atau kedudukan komunikator

    • B. 

      Persepsi seleksi

    • C. 

      Ketidak tepatan penggunaan bahasa

    • D. 

      Semua Benar

  • 21. 
    Standar untuk mengukur prestasi bidang produksi,kecuali:
    • A. 

      Mutu

    • B. 

      Jumlah

    • C. 

      Volume Penjualan

    • D. 

      Biaya

  • 22. 
    Laporan keuangan sangat penting bagi perusahaan karena merupakan tolok ukur
    • A. 

      Pengembangan Perusahaan

    • B. 

      Penutupan Perusahaan

    • C. 

      Keberhasilan Manajemen

    • D. 

      Semua Benar

  • 23. 
    Test untuk membantu pembuatan keputusan dengan analisa laporan keuangan, kecuali:
    • A. 

      Test of Liquidity

    • B. 

      Tset of Solvency & Equity Position

    • C. 

      Social Test

    • D. 

      Market Test

  • 24. 
    Dalam test of Liquidity, rumus Current Ratio:
    • A. 

      AL : HL

    • B. 

      Kas : Utang Lancar

    • C. 

      ROI - RTI

    • D. 

      Laba : Penjualan

  • 25. 
    Debt Equity Ratio, digunakan dalam analisis:
    • A. 

      Test of Liquidity

    • B. 

      Test of Profitability

    • C. 

      Market Test

    • D. 

      Test of Solvency & Equity Position

Back to Top Back to top