Та ямар удирдагч вэ?

14 Questions | Total Attempts: 54

SettingsSettingsSettings
   ? - Quiz

Судалгааг үнэн зөв бөглөөрэй Танд амжилт хүсье


Questions and Answers
  • 1. 
    Удирдлагын зааварчилгаагүй асуудлыг та дуртай хүлээн авч шийдвэрлэдэг үү? 
    • A. 

      Тийм

    • B. 

      Үгүй

  • 2. 
    Одоогийнхоос арай доогуур байр сууринд хэрэглэж байсан арга барилаасаа татгалзахад танд төвөгтэй юу?
    • A. 

      Тийм

    • B. 

      Үгүй

  • 3. 
    Таны удирдаж буй одоогийн хамт олноос түрүүчийнх нь илүү байсан гэж санагддаг уу?
    • A. 

      Тийм

    • B. 

      Үгүй

  • 4. 
    Ямар ч нөхцөлд тохирсон удирдлагын арга барил олох гэж та тэмүүлдэг үү?
    • A. 

      Тийм

    • B. 

      Үгүй

  • 5. 
    Өөрийн ажилтнуудыг мэргэжилээр нь чадвартай, дунд, сул гэсэн үзүүлэлтээр зөв тодорхойлж чадах уу?
    • A. 

      Тийм

    • B. 

      Үгүй

  • 6. 
    Таалагдах таалагдахгүй байдлаас үл шалтгаалан аливаа асуудалд зөв хандаж чадах уу?
    • A. 

      Тийм

    • B. 

      Үгүй

  • 7. 
    Дээд удирдлага, ажиллагсадтайгаа зөрчилд орохгүй байх  нь хялбар гэж та боддог уу?
    • A. 

      Тийм

    • B. 

      Үгүй

  • 8. 
    Удирдлагын шалгарсан арга барил гэж байхгүй харин нөхцөл байдлаас хамааран олон төрлийн арга барилыг зөв хослуулан хэрэглэх нь чухал гэдэгтэй та санал нийлж байна уу?
    • A. 

      Тийм

    • B. 

      Үгүй

  • 9. 
    Та өөрийн ажлын газрын удирдлагын тогтолцоог өөрчилмөөр санагддах үе байдаг уу?
    • A. 

      Тийм

    • B. 

      Үгүй

  • 10. 
    Даргын хувьд аливаа хүний талаар төрсөн таны анхны сэтгэгдэл зөв байдаг уу?
    • A. 

      Тийм

    • B. 

      Үгүй

  • 11. 
    Удирдлагын хувьд гарсан алдааг бодит ямар нэг шалтгаанаас /байр сууцны дутагдал, материал техникийн хангамж гэх мэт/ хамаарсан гэж тайлбарлах явдал гардаг уу?
    • A. 

      Тийм

    • B. 

      Үгүй

  • 12. 
    Үр бүтээмжтэй удирдахад цаг  хугацаа хүрэлцээгүй мэт санагдах үе гардаг уу?
    • A. 

      Тийм

    • B. 

      Үгүй

  • 13. 
    Удирдлага хүн ажлын үйл явцын обьект дээр олон дахин очих боломж байвал удирдах үр нөлөө сайжирна гэж та боддог уу?
    • A. 

      Тийм

    • B. 

      Үгүй

  • 14. 
    Ажилдаа чадварлаг хүмүүс асуудлыг шийдвэрлэх эрх, бие даасан байдлыг олгодог уу?
    • A. 

      Тийм

    • B. 

      Үгүй

Back to Top Back to top