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Questions and Answers
  • 1. 
    Quali sono gli inconvenienti della raccolta dati?
    • A. 

      I dati vengono sottostimati, occultati, cancellati e modificati

    • B. 

      I dati non vengono registrati e non possono essere calcolati

    • C. 

      I dati? quali dati?

    • D. 

      I dati vengono cancellati e modificati alzando le cifre

  • 2. 
    Come puoi, da leader, ottenere una raccolta dati  precisa il piu' possibile?
    • A. 

      Prima della raccolta dati propongo una visione catastrofica e una migliorativa

    • B. 

      Minacciare di gravi ripercussioni chi occulta i dati

    • C. 

      Promettere grandi miglioramenti a chi dichiara i dati corretti

    • D. 

      Effettuare personalmente la raccolta dei dati

  • 3. 
    Cosa si intende per prevedere le reazioni emozionali proprie e dei propri collaboratori alla razionalizzazione delle spese?
    • A. 

      Scrivere 10 possibili reazioni del personale della tua azienda

    • B. 

      Immaginare scene di pianto e di urla di tutto il personale dell'azienda

    • C. 

      Immaginare e scrivere tutte le reazioni possibili tue e del personale della tua azienda esagerando il piu' possibile

    • D. 

      Fare un'intervista preventiva e chiedere al personale della tua azienda come reagirebbe se si procedesse alla razionalizzazione delle spese

  • 4. 
    In azienda come e' meglio programmare la razionalizzazione delle spese?
    • A. 

      La programmo io che sono il titolare e sono in grado di ridurre le spese senza intaccare la qualita'

    • B. 

      Faccio in modo che il team trovi la risposta migliore per avere la stessa qualita' con meno spese

    • C. 

      Organizzo una competizione interna e premio il collaboratore che trova la soluzione migliore

    • D. 

      Prometto premi e benefit a chi spende meno in azienda

  • 5. 
    Gli Opinion Leader in azienda e' bene:
    • A. 

      Tenerli il piu' lontano possibile

    • B. 

      Tenerli piu' vicino possibile e stimolarli

    • C. 

      Licenziarli

    • D. 

      Potenziarli e delegare a loro la decisione finale

  • 6. 
    Le aziende e i liberi professionisti e le famiglie come generano le spese?
    • A. 

      In modo procedurale e logico

    • B. 

      In modo creativo e parallelo

    • C. 

      In modo procedurale ma con fantasia

    • D. 

      In modo creativo e lineare

  • 7. 
    Un Mentore e' colui che:
    • A. 

      Ha raggiunto quello che tu vuoi raggiungere e ti insegna come farlo con una tariffa oraria agevoltate

    • B. 

      Un insegnante che ha raggiunto grandi successi in diversi ambiti

    • C. 

      Un formatore mediamente preparato

    • D. 

      Una persona che ha raggiunto cio' che tu vuoi raggiungere

  • 8. 
    Il successo e' determinato da:
    • A. 

      15% tecnica appresa e 85% atteggiamento

    • B. 

      15% predisposizione mentale e 85% competenze

    • C. 

      15% atteggiamento e 85% tecnica appresa

    • D. 

      25% tecnica appresa e 75% atteggiamento

  • 9. 
    E' possibile fare solo Mentoring o solo Training?
    • A. 

      Si' ma e' meglio quando si parte farli entrambi

    • B. 

      Si' meglio il training

    • C. 

      Si meglio il mentoring

    • D. 

      Si, si puo' scegliere la soluzione piu' economica

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