สมรรถนะทางการบริหาร

45  I  By Rongjo
Please take the quiz to rate it.

สมรรถนะทางการบริหาร
สวัสดีครับทุกท่าน  ขอเชิญทำแบบทดสอบความรู้ ้าน สมรรถนะของผู้บริหารสถาน ึกษา ครับ! 

  
Changes are done, please start the quiz.


Questions and Answers

Removing question excerpt is a premium feature

Upgrade and get a lot more done!
  • 1. 
    ข้อใดคือการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์
    • A. 

      โรงเรียนสามัคคีวิทยาจัดโครงการเข้าค่ายทางวิชาการนักเรียนช่วงชั้นที่ 3 และมุ่งเน้นให้นักเรียนชนะเลิศการแข่งขันทักษะทางวิชาการของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา

    • B. 

      โรงเรียนชุมชนบ้านโคกนำคณะครูไปทัศนศึกษา ดูงานโรงเรียนไกลกังวลเพื่อนำความรู้ด้านกระบวนการจัดการเรียนการสอนมาแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรโรงเรียน

    • C. 

      โรงเรียนบ้านนาได้รับการคัดเลือกเป็นโรงเรียนเศรษฐกิจพอเพียงของกระทรวงศึกษาธิการ 2 ปีติดต่อกัน

    • D. 

      โรงเรียนอนุบาลเมืองมีผลสัมฤทธิ์วิชาภาษาไทยช่วงชั้นที่ 2 สูงเป็นอันดับ 1 ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา


  • 2. 
    การแก้ปัญหานักเรียนขาดเรียน ท่านจะดำเนินการอย่างไร
    • A. 

      ประชุมผู้ปกครองเพื่อขอความร่วมมือดูแลนักเรียนบุตรหลาน

    • B. 

      ประชุมคณะครูหาหนทางป้องกันและแก้ไข

    • C. 

      ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาเพื่อให้มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหา

    • D. 

      ประชุมรองผอ.และหัวหน้างานเพื่อจัดทำระบบดูแลกำกับติดตาม


  • 3. 
    โรงเรียนมีนักเรียนจำนวน 110 คน และมีห้องน้ำนักเรียน 2 หลังๆละ 6 ที่ แต่อีกหลังหนึ่งชำรุด ท่านในฐานะผู้อำนวยการโรงเรียนจะดำเนินการอย่างไร
    • A. 

      รายงานไปที่สพท.เพื่อของบประมาณเหลือจ่ายมาซ่อมแซม

    • B. 

      ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา เพื่อจัดผ้าป่าในการจัดสร้างห้องใหม่

    • C. 

      ปรับปรุงซ่อมแซมโดยใช้เงินรายได้สถานศึกษา

    • D. 

      จัดทำแผนของบประมาณค่าที่ดินสิ่งก่อสร้างในปีงบประมาณถัดไป


  • 4. 
    โรงเรียนมีโรงอาหารที่เก่าแก่ กระเบื้องหลังคาชำรุด ประตูไม่แข็งแรงมีสุนัขเข้ามานอนทุกวัน แม่ครัวที่จ้างไว้ทำอาหารมีนิสัยไม่เรียบร้อย ไม่สะอาด ทำรายการอาหารซ้ำๆกันทุกวัน น้ำดื่มก็ไม่สะอาด ท่านย้ายไปดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนแห่งนี้ ท่านจะดำเนินการเรื่องใดเป็นอันดับแรก
    • A. 

      จ้างแม่ครัวคนใหม่

    • B. 

      ซ่อมแซมหลังคาและบานประตู

    • C. 

      จัดซื้อตู้น้ำเย็นพร้อมเครื่องกรองน้ำ

    • D. 

      กำหนดรายการอาหารให้มีคุณภาพครบหมู่


  • 5. 
    ข้อใดคือการเสริมแรงให้แก่ผู้ร่วมงานที่ดีที่สุด
    • A. 

      มอบเกียรติบัตรครูที่อุทิศเวลาให้ทางราชการประจำปีของโรงเรียน

    • B. 

      กล่าวชมเชยครูที่มีผลการสอนที่มีผลสัมฤทธิ์สูงขึ้นในที่ประชุมครู

    • C. 

      มอบสร้อยทองคำแก่บุตรของครูที่เกิดใหม่

    • D. 

      พาไปเลี้ยงอาหารหลังจากเลิกงานทุกครั้ง


  • 6. 
    นายสมชาย ผู้อำนวยการโรงเรียนส่งหนังสือถึงผู้ปกครองนักเรียน เรื่องสำรวจความต้องการรถรับส่งนักเรียนเดินทางมาโรงเรียน เพื่อข้อมูลนำมาวิเคราะห์การบริหารเงินปัจจัยพื้นฐานนักเรียนยากจน นายสมชายควรเป็นผู้บริหารประเภทใดมากที่สุด
    • A. 

      มีสมรรถนะคิดวิเคราะห์และสังเคราะห์

    • B. 

      มีสมรรถนะบริการที่ดี

    • C. 

      มีการวางแผนการใช้จ่ายงบประมาณ

    • D. 

      มีหลักการใช้จ่ายเงินปัจจัยพื้นฐานนักเรียนยากจน


  • 7. 
    การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการโรงเรียน 4 คน ซึ่งจะมี 1 คนที่ได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงิน 1.0 ขั้นในรอบ 1 เมษายน ท่านคิดว่า ผอ.คนไหนสมควรได้รับการพิจารณามากที่สุด
    • A. 

      โรงเรียนของผอ.สมพงษ์ส่งเด็กนักเรียนไปแข่งขันคณิตศาสตร์ได้รับรางวัลเหรียญทองระดับภาค

    • B. 

      โรงเรียนของผอ.สมศักดิ์ ผ่านการประเมินรอบ 2 ของ สมศ.ระดับ ดี

    • C. 

      โรงเรียนของผอ.สมชายเป็นแหล่งภูมิปัญญาท้องถิ่นที่มีผู้มาเยี่ยมชมมากมาย

    • D. 

      โรงเรียนของผอ.สมโภช เป็นโรงเรียนต้นแบบและศูนย์ ICT ของสพท.


  • 8. 
    ข้อใดคือการสื่อสารที่ดีที่สุด
    • A. 

      การประชุมแถลงนโยบาย

    • B. 

      การพบปะสังสรรค์หลังเลิกงาน

    • C. 

      การพูดคุยสอนงาน

    • D. 

      การออกคำสั่งแต่งตั้งผู้ปฏิบัติงาน


  • 9. 
    ข้อใดคือสมรรถนะการพัฒนาตนเองของผู้บริหารสถานศึกษา
    • A. 

      ไปเรียนต่อปริญญาโท วันเสาร์-อาทิตย์

    • B. 

      ติดตั้งระบบอินเตอร์เน็ทที่บ้านเพื่อติดตามข้อมูลข่างสาร

    • C. 

      เข้าฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาบุคลิกภาพของผู้นำ

    • D. 

      ศึกษาค้นคว้าเรื่องหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐานอย่างละเอียดเพื่ออธิบายครูผู้สอน


  • 10. 
    ข้อใดคือสมรรถนะการทำงานเป็นทีมของผู้บริหารสถานศึกษา
    • A. 

      ประชุมของความเห็นในการแต่งตั้งผู้รับชอบงานต่างๆ

    • B. 

      พาครูไปประชุมประจำเดือนที่สพท.เพื่อรับทราบนโยบายร่วมกัน

    • C. 

      ให้ครูมีส่วนในการตัดสินใจในงานของตนเอง

    • D. 

      ให้คำแนะนำระหว่างการปฏิบัติงาน


  • 11. 
    ข้อใด คือ สมรรถนะด้านการสื่อสารของผู้บริหารสถานศึกษา
    • A. 

      การมอบหมายงานในการประชุมประจำเดือน

    • B. 

      การบรรยายพิเศษ เรื่อง การป้องกันไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ใหม่ 2009

    • C. 

      การจัดทำระบบโทรศัพท์ภายในโรงเรียนเพื่อความสะดวกรวดเร็วในการติดต่อสื่อสาร

    • D. 

      การเป็นวิทยากรอบรมโครงการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา


  • 12. 
    ข้อใดไม่ใช่ สมรรถนะการพัฒนาศักยภาพบุคลากร
    • A. 

      ผอ.สุจินต์ส่งครูไปอบรมเป็นประจำ

    • B. 

      ผอ.สุพจน์มีระบบการกำกับติดตามการปฏิบัติงานของครูตลอดเวลา

    • C. 

      ผอ.สุชาติได้รับรางวัลผู้บริหารดีเด่น

    • D. 

      ผอ. สุนัย ให้ครูส่งแผนการจัดการเรียนรู้ทุกกลุ่มสาระที่สอน


  • 13. 
          โรงเรียนมีนักเรียนที่มีความสามารถด้านกีฬา อบต.สนับสนุนสร้างลานกีฬาให้  ท่านจะส่งเสริมการกีฬาของโรงเรียนอย่างไร
    • A. 

      จัดทำแผนสนับสนุนงบประมาณด้านอุปกรณ์กีฬา

    • B. 

      ส่งครูไปอบรมเพิ่มเติมเกี่ยวกฎกติกาต่างๆ

    • C. 

      เชิญนักกีฬาดังๆ มาเยี่ยมโรงเรียนให้นักเรียนชื่นชม

    • D. 

      จัดการแข่งขันกีฬาสัมพันธ์ของตำบลและนักเรียนเข้าร่วมแข่งขัน


  • 14. 
           มีนักเรียนในโรงเรียนของท่านอ่านหนังสือไม่ออก 4-5 คน  ท่านจะดำเนินการอย่างไร
    • A. 

      กำชับครูให้ดูแลนักเรียนเหล่านั้นอย่างใกล้ชิด

    • B. 

      ให้ครูวิจัยในชั้นเรียนหาสาเหตุการอ่านหนังสือไม่ออก

    • C. 

      จัดทำหลักสูตรการสอนภาษาไทยรูปแบบใหม่

    • D. 

      ประชุมคณะครูและผู้ปกครองเพื่อแก้ไขปัญหาอย่างเร่งด่วน


  • 15. 
              นายเอกชัย  ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านทุ่งได้คิดค้นเทคนิคระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียนเป็นรายบุคคลหลังจากเข้าฝึกอบรมการพัฒนานวัตกรรมทางการบริหาร แล้วนำมาพัฒนางานกิจการนักเรียน  แสดงว่านายเอกชัยมีสมรรถนะด้านใด
    • A. 

      การมุ่งผลสัมฤทธิ์

    • B. 

      การพัฒนาตนเอง

    • C. 

      การพัฒนาศักยภาพบุคลากร

    • D. 

      การคิดวิเคราะห์สังเคราะห์


  • 16. 
        หากท่านไปรับตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนใหม่ในโรงเรียนที่มีความพร้อมด้านงบประมาณ บุคลากร  แต่จำนวนนักเรียนลดลงเพราะผู้ปกครองนำนักเรียนไปเรียนที่อื่น  ท่านจะทำสิ่งใดก่อน
    • A. 

      ประชุมคณะครูปรับปรุงกระบวนการเรียนการสอนให้มีประสิทธิภาพ

    • B. 

      ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานเพื่อวางแผนแก้ปัญหา

    • C. 

      จัดทำโครงการเยี่ยมบ้านนักเรียนและออกไปแนะแนวด้วยตนเอง

    • D. 

      ประชุมผู้ปกครองนักเรียนเพื่อโน้มน้าวให้นำบุตรหลานเข้ามาเรียน


  • 17. 
         โรงเรียนมีโรงอาหารที่เก่าแก่ กระเบื้องหลังคาชำรุด ประตูไม่แข็งแรงมีสุนัขเข้ามานอนทุกวัน  แม่ครัวที่จ้างไว้ทำอาหารมีนิสัยไม่เรียบร้อย ไม่สะอาด ทำรายการอาหารซ้ำๆกันทุกวัน น้ำดื่มก็ไม่สะอาด ท่านย้ายไปดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนแห่งนี้ ท่านจะดำเนินการเรื่องใดเป็นอันดับแรก
    • A. 

      จ้างแม่ครัวคนใหม่

    • B. 

      ซ่อมแซมหลังคาและบานประตู

    • C. 

      จัดซื้อตู้น้ำเย็นพร้อมเครื่องกรองน้ำ

    • D. 

      กำหนดรายการอาหารให้มีคุณภาพครบหมู่


  • 18. 
               ผอ.ร.ร. สั่งให้เจ้าหน้าที่พัสดุจัดซื้อเครื่องคอมพิวเตอร์มาให้ในห้องทำงานของตนเอง เพื่อศึกษาและใช้โปรแกรม Student 44 และส่งข้อมูลdata on web ด้วยตนเอง  ผอ.ร.ร. คนนี้มีสมรรถนะด้านใด
    • A. 

      การพัฒนาตนเอง

    • B. 

      การสื่อสาร

    • C. 

      การมุ่งผลสัมฤทธิ์

    • D. 

      การคิดวิเคราะห์และสังเคราะห์


  • 19. 
    ข้อใดคือ สมรรถนะการคิดวิเคราะห์และสังเคราะห์
    • A. 

      รองผอ.สมชาย จัดทำโครงการเข้าค่ายคุณธรรมและจริยธรรมของนักเรียนนอกสถานที่เพื่อแก้ไขปัญหานักเรียนด้อยจริยธรรม

    • B. 

      รองผอ.สมศักดิ์ นำการทำประโยชน์ต่อสาธารณะมาลงโทษนักเรียนที่เกเร

    • C. 

      รองผอ.สมชาติ พาครูไปอบรมเทคนิควิธีคิดวิเคราะห์เพื่อนำมาปรับใช้ในการจัดการเรียนการสอน

    • D. 

      รองผอ.สมหญิง ทำผลงานค.ศ.3 ของตนเอง เรื่อง การประเมินโครงการระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน


  • 20. 
    ขั้น  Self – actualization   ของ  Maslow   คือ
    • A. 

      ปรารถนามีส่วนร่วนในสังคม

    • B. 

      ปรารถนารับการยกย่องในสังคม

    • C. 

      ปรารถนาความสำเร็จตามความคิด

    • D. 

      ปรารถนาความสำเร็จด้วยตนเอง


  • 21. 
    ผู้บริหารสถานศึกษา คนไหนที่มีเข้าข่ายทฤษฎีx
    • A. 

      ผอ.สมคิดเดินตรวจห้องเรียนทุกวัน เพื่อควบคุมการสอนของครู

    • B. 

      ผอ.สมบัติ ออกคำสั่งให้ครูส่งแผนการจัดการเรียนรู้ทุกสัปดาห์

    • C. 

      ผอ.สมบูรณ์ไปสอบถามโรงพยาบาลเกี่ยวกับครูที่ขอลาป่วย

    • D. 

      ผอ.สมชาติตรวจแผนการจัดการเรียนรู้ของครูอย่างเข้มงวด


  • 22. 
    ข้อใดคือสิ่งที่ส่งผลทำให้งานบรรลุความสำเร็จมากที่สุด
    • A. 

      การเสริมสร้างพลังในการทำงาน

    • B. 

      ความพร้อมของบุคลากรและวัสดุอุปกรณ์

    • C. 

      ภาวะผู้นำและความสัมพันธ์ในทีมงาน

    • D. 

      เจตคติที่ดีต่อการทำงาน


  • 23. 
    ข้อใดคือการบริหารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน
    • A. 

      การประชุมวางแผนการทำงานของคณะครูทุกครั้งก่อนปฏิบัติงาน

    • B. 

      การพัฒนาให้โรงเรียนเป็นศูนย์วิชาการของตำบล

    • C. 

      การส่งเสริมภูมิปัญญาท้องถิ่นมาช่วยสอนในโรงเรียน

    • D. 

      การให้คณะครูมีส่วนร่วมในการระดมทรัพยากรเพื่อการศึกษา


  • 24. 
    ปัจจุบันการเมืองไทยมีแต่เรื่องซื้อสิทธิ์ขายเสียงในการเลือกตั้งต่างๆ  ดังนั้นท่านคิดว่า หลักธรรมาภิบาลข้อใดสำคัญที่สุด
    • A. 

      หลักนิติธรรม

    • B. 

      หลักคุณธรรม

    • C. 

      หลักความโปร่งใส

    • D. 

      หลักความรับผิดชอบ


  • 25. 
    ข้อใดไม่ใช่องค์ประกอบของกระบวนทัศน์ใหม่ (New Paradigm) ในการปฏิรูปการบริหาร
    • A. 

      การให้ความสำคัญกับลูกค้า (Customers)

    • B. 

      เทคโนโลยี(Technology)

    • C. 

      การมอบอำนาจ (Empowerment)

    • D. 

      การลดกฎระเบียบที่ไม่จำเป็น (Deregulation)


  • 26. 
    ข้อใดไม่ใช่ประเภทของความเสี่ยง (Risk)
    • A. 

      Strategic Risk – ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องในระดับยุทธศาสตร์

    • B. 

      Operational Risk – ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องในระดับปฏิบัติการ

    • C. 

      Financial Risk – ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับด้านการเงิน

    • D. 

      Personel Risk - ความเสี่ยงด้านตัวบุคคล


  • 27. 
    ข้อใดคือการบริหารความเสี่ยง (Risk Management)
    • A. 

      การยอมรับความเสี่ยง

    • B. 

      การยึดความเสี่ยงเป็นฐาน

    • C. 

      การยุติความเสี่ยง

    • D. 

      การป้องกันความเสี่ยง


  • 28. 
    ข้อใดคือ ขั้นตอนแรกของการพัฒนาสมรรถนะของตนเอง
    • A. 

      การเลือกสมรรถนะ(Select Competencies)

    • B. 

      การรวบรวมข้อมูลป้อนกลับ(Gather Feedback)

    • C. 

      การเลือกกิจกรรมการเรียนรู้(Select Activities)

    • D. 

      การจัดทำแผนพัฒนาตนเอง(Development the Plan)


  • 29. 
    การที่โรงเรียนมีนวัตกรรม หรือ Best Practice จัดเป็นระดับคุณภาพระดับใด
    • A. 

      A3 ระดับ 3

    • B. 

      A3 ระดับ 4

    • C. 

      A4 ระดับ 3

    • D. 

      A4 ระดับ 4


  • 30. 
    ข้อใดไม่ใช่ องค์ประกอบของการบริหารบุคคลด้วยระบบคุณธรรม (Merit System)
    • A. 

      หลักความมั่นคงในอาชีพ

    • B. 

      หลักความสามารถ

    • C. 

      หลักความเหมาะสม

    • D. 

      หลักความเป็นอิสระจากการเมือง


  • 31. 
    วัตถุประสงค์ของการควบคุมภายใน คือ
    • A. 

      เพื่อให้เกิดประสิทธิผลและประสิทธิภาพของการดำเนินงาน

    • B. 

      เพื่อให้เกิดความเชื่อถือได้ของการรายงานทางการเงิน

    • C. 

      เพื่อให้เกิดการปฏิบัติตามกฎหมาย และระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

    • D. 

      ถูกทุกข้อ


  • 32. 
    ข้อใดไม่ใช่ องค์ประกอบของมาตรฐานการควบคุมภายใน
    • A. 

      สภาพแวดล้อมของการควบคุม (Control Environment )

    • B. 

      การประเมินความเสี่ยง (Risk Assessment )

    • C. 

      สารสนเทศ และ การสื่อสาร ( Information and Communications )

    • D. 

      นวัตกรรมการควบคุม (Control Innovation )


  • 33. 
    ข้อใดคือ สภาพปัญหาที่สำคัญที่สุดของโรงเรียนขนาดเล็กตาม แผนยุทธศาสตร์เพื่อพัฒนาโรงเรียนขนาดเล็ก
    • A. 

      ปัญหาด้านการบริหารจัดการ

    • B. 

      ปัญหาด้านการเรียนการสอน

    • C. 

      ปัญหาด้านความพร้อมเกี่ยวกับปัจจัยสนับสนุน

    • D. 

      บทบาทของคณะกรรมการยังมีไม่มากนัก


  • 34. 
    สมรรถนะการมุ่งผลสัมฤทธิ์เกี่ยวข้องกับหลักธรรมข้อใดมากที่สุด
    • A. 

      พรหมวิหาร 4

    • B. 

      สังคหวัตถุ 4

    • C. 

      อิทธิบาท 4

    • D. 

      คหบดีธรรม 4


  • 35. 
    การนิเทศภายในสถานศึกษา จัดอยู่ในสมรรถนะด้านใดมากที่สุด
    • A. 

      การมุ่งผลสัมฤทธิ์

    • B. 

      การทำงานเป็นทีม

    • C. 

      การสื่อสารและการจูงใจ

    • D. 

      การพัฒนาศักยภาพบุคลากร


  • 36. 
    ข้อใด คือ Public Mind
    • A. 

      ผอ.ประโยชน์กล่าวในที่ประชุมผู้ปกครองเรื่องการบริการรถรับส่งนักเรียนของโรงเรียน

    • B. 

      ผอ.ประเทศให้ครูจัดทำโครงการบวชสามเณรภาคฤดูร้อนให้นักเรียนป.6 ทั้งตำบล

    • C. 

      ผอ.ประทีปจัดทำโครงการตู้น้ำดื่มหน้าโรงเรียน

    • D. 

      ผอ.ประจักษ์ติดตั้งตู้รับร้องทุกข์สำหรับครูและนักเรียนในโรงเรียน


  • 37. 
    ท่านเป็นผอ.ร.ร. จะใช้วิธีใดในการบริหารความขัดแย้งที่ดีที่สุด
    • A. 

      การเปลี่ยนโครงสร้างองค์กร (Altering Structural Variables)

    • B. 

      การมุ่งไปที่เป้าหมายเดียวกัน (Super ordinate Goals) เพื่อประโยชน์ขององค์กร

    • C. 

      การบังคับ (Forcing) ทางการบังคับบัญชา

    • D. 

      การลดความขัดแย้งด้วยวิธีการประนีประนอม (Compromise)


  • 38. 
    หากท่านได้รับแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการโรงเรียน  ท่านต้องส่งมอบงานที่โรงเรียนเดิมภายในกี่วัน
    • A. 

      15 วัน

    • B. 

      30 วัน

    • C. 

      แล้วแต่คำสั่งแต่งตั้งโยกย้าย

    • D. 

      ไม่มีระเบียบใดๆระบุไว้


  • 39. 
    ผู้บริหารโรงเรียนคนใดที่มีสมรรถนะการมุ่งผลสัมฤทธิ์
    • A. 

      ผอ.กิตติ เป็นวิทยากรโครงการอบรมผู้นำการเปลี่ยนแปลง

    • B. 

      ผอ.ก่อเกียรติ ได้รับการอนุมัติเลื่อนวิทยฐานะเชี่ยวชาญ

    • C. 

      ผอ. เก่งกาจ ได้รับรางวัลผู้บริหารดีเด่นจากคุรุสภา

    • D. 

      ผอ. เกรียงไกร ได้รับการเชิดชูจากหนังสือพิมพ์ว่า เป็นบุคคลแห่งปี


  • 40. 
     โรงเรียนใดที่มีสมรรถนะการบริการที่ดี  มากที่สุด
    • A. 

      โรงเรียนบ้านไกลจัดบริการรถรับส่งนักเรียนโดยไม่คิดค่าโดยสาร

    • B. 

      โรงเรียนบ้านนา พาคณะครูและนักเรียนไปพัฒนาหมู่บ้านและวัดเป็นประจำ

    • C. 

      โรงเรียนบ้านสูงสำรวจความต้องการหนังสือยืมเรียนกับนักเรียนทุกคน

    • D. 

      โรงเรียนบ้านลาน จัดทำอาหารกลางวันโดยสอบถามรายการอาหารจากนักเรียนทุกเดือน


  • 41. 
         ผู้ปกครองนักเรียนเกือบทั้งหมดในหมู่บ้านโนนสำราญ กล่าวชื่นชมโรงเรียน เพราะครูที่โรงเรียนบ้านโนนสำราญสอนให้ลูกหลานเป็นคนดีมีวินัย  อยากทราบว่า ผู้อำนวยการโรงเรียนแห่งนี้มีสมรรถนะด้านใดมากที่สุด
    • A. 

      การมุ่งผลสัมฤทธิ์

    • B. 

      การทำงานเป็นทีม

    • C. 

      การพัฒนาศักยภาพบุคลากร

    • D. 

      การบริการที่ดี


  • 42. 
         นายศิริพงษ์ ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษาประจำจังหวัด ได้นำเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหานักเรียนกลุ่มเสี่ยงต่อที่ประชุมสัมมนาผู้บริหารโรงเรียนเป็นครั้งที่ 3  แสดงว่า นายศิริพงษ์มีสมรรถนะด้านใด
    • A. 

      การมุ่งผลสัมฤทธิ์

    • B. 

      การพัฒนาตนเอง

    • C. 

      การสื่อสารและจูงใจ

    • D. 

      การคิดวิเคราะห์และสังเคราะห์


  • 43. 
    ข้อใด ไม่ใช่ การสร้างวินัยเชิงบวก [ Positive Discipline ]
    • A. 

      ครูยุทธให้รางวัลแก่นักเรียนที่ไม่เคยขาดเรียนในวิชาที่ตนเองสอน

    • B. 

      ครูเจนเคารพศักดิ์ศรีของนักเรียนและมองนักเรียนในแง่ดีเสมอ

    • C. 

      ครูหญิงให้นักเรียนที่กระทำผิดมาขอโทษแสดงความเสียใจ

    • D. 

      เป็นการสร้างวินัยเชิงบวกทุกข้อ


  • 44. 
              ข้อใด คือ จุดมุ่งหมาย ( Goal ) ของการวิจัยและพัฒนาการศึกษา ( Education Research and Development ) R & D
    • A. 

      มุ่งค้นคว้าหาความรู้ใหม่

    • B. 

      มุ่งหาคำตอบเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านการศึกษา

    • C. 

      มุ่งพัฒนาและตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์ทางการศึกษา

    • D. 

      มุ่งพัฒนาคุณภาพการศึกษาแบบองค์รวม


  • 45. 
     ข้อใดคือ แรงผลักดันแรกของกระบวนการเปลี่ยนแปลง
    • A. 

      การสร้างศักยภาพผู้นำการเปลี่ยนแปลง

    • B. 

      ความเข้าใจกระบวนการเปลี่ยนแปลง

    • C. 

      การสร้างเป้าหมายทางคุณธรรม

    • D. 

      การพัฒนาวัฒนธรรมการเรียนรู้


Back to top

Removing ad is a premium feature

Upgrade and get a lot more done!
Take Another Quiz
We have sent an email with your new password.