Baak Brain Booster: De Grote Rendementsquiz

10 Questions  I  By Doekes
Please take the quiz to rate it.

 Baak Brain Booster: De Grote Rendementsquiz
Voed je ideeën; trigger je hersenen; test je kennis; toets je aannames. . . Zijn de volgende tien stellingen waar of niet waar?

  
Changes are done, please start the quiz.


Questions and Answers

Removing question excerpt is a premium feature

Upgrade and get a lot more done!
1.  De doelstelling van een programma moet je altijd SMART (Specific, Measurable, Attainable, Realistic and Timely) formuleren.
A.
B.
2.  Kwaliteitsmanagement bij een leiderschapstraining betekent: streven naar maximale deelnemertevredenheid. 
A.
B.
3.  Een van de belangrijkste voorspellers voor rendement is of je het programma als relevant hebt ervaren. 
A.
B.
4.  Voor maximaal rendement moet een trainingsprogramma een hoog tempo hebben. 
A.
B.
5.  Theorie is passé; Het Nieuwe Leren is: Leren door Doen!
A.
B.
6.  Om rendement te maximaliseren, hoeft de overeenkomst tussen de trainings- en organisatiecontext niet maximaal zijn. 
A.
B.
7.  De betrokkenheid van je leidinggevende kan niet groot genoeg zijn!
A.
B.
8.  Het verzamelen van bewijsmateriaal rond de impact van een leiderschapsprogramma is moeilijk en ingewikkeld... 
A.
B.
9.  Rendement vindt alleen plaats als je als trainee intrinsiek gemotiveerd bent, in plaats van gedreven door extrinsieke factoren. 
A.
B.
10.  Het ontwikkelen van zogenaamde Soft Skills kun je nauwelijks associëren met organisatie performance indicators. 
A.
B.
Back to top

Removing ad is a premium feature

Upgrade and get a lot more done!
Take Another Quiz
We have sent an email with your new password.