De acordo com uma avaliação da necessidade pós-treinamentos, a Avaliação de Desempenho é realizada para verificar como foi o nível de aprendizagem de procedimentos e processos. Logo, ainda sem conhecimento prático são colocados estudos de cassos e podem ser respondidos de acordo com o repassado em treinamento Após o período de três meses, a Avaliação de Desempenho deve ser realizada novamente, porém, o adicional de conhecimentos práticose experiência com o atendimento. Efetuado as duas etapas, é realizado uma análise comparativa entre a avaliação e a deficiência a ser trabalhada em futuros treinamentos. 1 - Preencha seu Nome + Sobrenome e prossega preenchendo o Quizz Caroline de Melo Cardoso_ acadêmia de Ciência da Computação
Inicialmente, João seria orientado a abrir chamado via Intranet por questão de ser da localidade de Rio Verde, e por questão do email ser compartilhado
Teste_ERRADA
Solicitar retirar o chip, Verificar conectividade de Internet, Verificar configurações de Conexões (APN´s)
Liberar o vendedor na opção 3 (Apoio à Vendas))
Reinstalar o sistema de vendas
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